职业指导师（职业生涯规划师）二级技师 理论题库
更新时间：2026-06-09
题目总数：2196 题
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知识目录结构（四级）
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职业转换、职业转型、职业适应等职业发展困境的解决方法 进入题库 →
职业目标评估与行动计划调适方法、职业转型与技能迁移策略 进入题库 →
职业发展问题的多维分析框架及解决方案的制定方法 进入题库 →
个人发展和组织发展的相互依存与利益共享的路径设计方法 进入题库 →
组织变革特点、员工援助的实施流程、“心理 — 职业” 双轨赋能机制 进入题库 →
典型职业伦理困境分类与数字化伦理风险的应对措施 进入题库 →
军民职业技能迁移转换匹配策略、职业选择分析法及分析工具 进入题库 →
政府、企业、社会、组织等多方政策性资源衔接要点 进入题库 →
国家对重点人群就业、创业精准帮扶的政策要点及政策性服务流程 进入题库 →
项目管理、生态系统理论、战略伙伴关系维护等知识 进入题库 →
战略资源整合与谈判、生态系统运营与管理、可持续发展模式设计等知识 进入题库 →
政策导向的 “人才培养与就业” 联动机制设计要点 进入题库 →
行业研究与战略分析模型的应用、行业研究报告的结构、撰写规范与价值呈现技巧等知识 进入题库 →
个人信息处理、安全保护义务与法律责任的核心条款、伦理困境中的决策流程 进入题库 →
服务标准优化方法、变革管理理论、伦理风险识别评估与防范流程等知识 进入题库 →
“基础 — 专项 — 实践课程” 设计方法与课程体系设计原理 进入题库 →
职业生涯管理体系设计要点及代际职业需求差异分析方法 进入题库 →