职业指导师四级中级工 理论题库

更新时间:2025-10-09 题目总数:1712 题
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知识目录结构(四级)

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基本要求 进入题库 →
职业道德 进入题库 →
职业道德基本知识 进入题库 →
职业道德基本知识 进入题库 →
应坚持以人为本, 努力了解和满足服务对象需求 进入题库 →
应坚持就业平等, 反对就业歧视 进入题库 →
应主动宣介就业法律政策, 说明咨询指导工作的要义 进入题库 →
应充分商讨, 尊重服务对象意愿 进入题库 →
应规范工作行为, 与服务对象建立正常的咨询指导关系 进入题库 →
应保护服务对象的隐私权, 严格遵守保密原则和相关法规 要求 进入题库 →
应努力掌握相关专业知识和技能, 并根据工作需要不断充 实提高 进入题库 →
应按照所在工作机构的要求, 积极贯彻就业政策和改进就 业服务, 推进全方位就业服务得到落实 进入题库 →
职业守则 进入题库 →
坚持以人为本, 尊重服务对象 进入题库 →
遵守法律法规, 恪守职业道德 进入题库 →
认真钻研业务, 提高素质技能 进入题库 →
爱岗敬业履责, 提供优质服务 进入题库 →
基础知识 进入题库 →
基本概念 进入题库 →
就业与失业的概念 进入题库 →
国家就业方针和就业政策的要点 进入题库 →
更加充分更高质量就业的内涵 进入题库 →
人力资源市场的概念和人力资源供需状况 进入题库 →
不同就业群体的分类 进入题库 →
就业的主要渠道和不同形态 进入题库 →
就业服务的概念、功能作用、工作体系和现状 进入题库 →
全方位公共就业服务的要点 进入题库 →
就业信息工作的内容和技术要点 进入题库 →
职业介绍的概念、功能作用、对象内容、工作模式和基本规范 进入题库 →
职业指导的概念、功能作用、对象内容、工作模式和基本规范 进入题库 →
职业基本知识 进入题库 →
职业分类基本知识 进入题库 →
相关心理学基本知识 进入题库 →
相关心理分析评价与心理咨询基本知识 进入题库 →
职业诊断概述 进入题库 →
职业素质测评概述 进入题库 →
职业发展内外因素 进入题库 →
职业生涯目标、规划及发展路径 进入题库 →
职业指导实务与技术 进入题库 →
职业诊断主要内容和技术方法 进入题库 →
职业诊断典型案例 进入题库 →
职业素质测评主要内容和常用工具 进入题库 →
职业素质测评典型案例 进入题库 →
认知就业环境与政策 进入题库 →
建立正确职业价值观 进入题库 →
求职指导和强化训练 进入题库 →
就业通用能力的指导 进入题库 →
劳动权益维护的指导 进入题库 →
咨询指导的技术 进入题库 →
认知调整的技术 进入题库 →
行为改变的技术 进入题库 →
跟踪指导的技术 进入题库 →
自助指导的技术 进入题库 →
不同群体的就业指导服务 进入题库 →
高校毕业生就业特征及其职业指导工作重点 进入题库 →
高校毕业生就业指导典型案例分析 进入题库 →
城镇失业人员就业特征及其职业指导工作重点 进入题库 →
城镇失业人员就业指导服务典型案例分析 进入题库 →
农村劳动者就业特征及其职业指导工作重点 进入题库 →
农村劳动者就业指导服务典型案例分析 进入题库 →
就业困难群体就业特征及其职业指导工作重点 进入题库 →
就业困难群体帮助指导服务典型案例分析 进入题库 →
招聘和用人指导工作的重点 进入题库 →
招聘和用人指导典型案例分析 进入题库 →
相关法律、法规知识 进入题库 →
《中华人民共和国劳动法》相关知识 进入题库 →
《中华人民共和国就业促进法》相关知识 进入题库 →
《中华人民共和国劳动合同法》相关知识 进入题库 →
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关知识 进入题库 →
《中华人民共和国社会保险法》相关知识 进入题库 →
《中华人民共和国残疾人保障法》相关知识 进入题库 →
工作要求 进入题库 →
前台咨询服务 进入题库 →
政策咨询 进入题库 →
现场互动咨询的原则和注意事项 进入题库 →
政策读本或指南的基本范式 进入题库 →
设置政策咨询台 (窗口)的基本要求 进入题库 →
政策宣传(讲) 活动前的准备工作 进入题库 →
上门座谈咨询的基本要求和内容 进入题库 →
自助查询服务操作要领 进入题库 →
业务咨询 进入题库 →
服务流程、服务内容概要 进入题库 →
公示的基本范式和注意事项 进入题库 →
开通网络互动的模式、基本要求和注意事项 进入题库 →
接听咨询电话的规范用语和注意事项 进入题库 →
自助查询服务的内容、服务要点和注意事项 进入题库 →
信息采集与发布 进入题库 →
信息采集 进入题库 →
有用信息的主要类型、内容和主要来源 进入题库 →
有用信息采集的途径和方法 进入题库 →
征集、整理服务对象反馈信息和反馈要点的方法 进入题库 →
应用和维护信息库 进入题库 →
信息系统和信息库应用要领 进入题库 →
供求信息的汇总、整理和录入方法 进入题库 →
维护信息库的原则、要点和信息库使用规则(保密原则和转借制度等) 进入题库 →
电子屏发布 进入题库 →
电子屏信息发布的操作步骤和注意事项 进入题库 →
电子屏信息发布前的准备及注意事项(字体、颜色) 进入题库 →
触摸屏发布 进入题库 →
触摸屏日常维护及注意事项 进入题库 →
触摸屏各类信息更新要求及注意事项 进入题库 →
触摸屏设置的人性化要求 进入题库 →
收集、整理反馈意见的方法、步骤和要点 进入题库 →
信息栏发布 进入题库 →
信息栏发布的适用范围和局限性 进入题库 →
信息栏规划设计必备知识 进入题库 →
职业介绍服务 进入题库 →
求职登记 进入题库 →
对求职者证件、求职登记信息内容的审核要点 进入题库 →
求职登记信息填报的基本范式和注意事项 进入题库 →
对求职者进行服务流程引导的步骤和要点 进入题库 →
招聘登记 进入题库 →
通过网上诚信平台对用人单位备案材料进行审核的程序和要点 进入题库 →
招聘登记信息填报的基本范式和注意事项 进入题库 →
发布并归档备案招聘登记信息的要点和注意事项 进入题库 →
对用人单位进行服务流程引导的步骤和要点 进入题库 →
推荐介绍 进入题库 →
人-职匹配的基本原则和内容 进入题库 →
为求职登记人员提供岗位推介服务的要点和注意事项(热招岗位、急招岗位、最新就业服务活动、岗位采集渠道等) 进入题库 →
人-职自助匹配的流程和要点 进入题库 →
为招聘单位提供人力资源推介服务的要点和注意事项 进入题库 →
就业通用能力训练推介 进入题库 →
就业通用能力的基本概念、内容和实例 进入题库 →
常见就业通用能力训练项目知识 进入题库 →
劳务输入输出服务 进入题库 →
帮助劳务输入输出双方沟通对接的主要方法 进入题库 →
为服务对象办理劳务输入输出手续的流程和内容 进入题库 →
劳务输入输出常见问题及处理方法 进入题库 →