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《中华人民共和国劳动合同法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用（ ）。
  • A. 民法
  • B. 劳动合同法
  • C. 行政法
  • D. 经济法
  解析：《劳动合同法》第二条明确规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
• 第 2 题 单选题
  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照（ ）执行。
  • A. 劳动合同法
  • B. 公务员法
  • C. 劳动法
  • D. 民法典
  解析：《劳动合同法》第二条第二款规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
• 第 3 题 单选题
  用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
  • A. 签订劳动合同之日
  • B. 试用期满之日
  • C. 用工之日
  • D. 劳动者领取工资之日
  解析：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用工之日是劳动关系建立的起点。
• 第 4 题 单选题
  下列主体中，不属于《劳动合同法》规定的用人单位的是（ ）。
  • A. 依法成立的会计师事务所
  • B. 民办非企业单位
  • C. 个体经济组织
  • D. 家庭雇佣的家政服务人员
  解析：《劳动合同法》规定的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。家庭直接雇佣家政服务人员不属于本法调整的用人单位与劳动者之间的劳动关系。
• 第 5 题 判断题
  《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系的情形。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动合同法》第二条第一款规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
• 第 6 题 判断题
  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立劳动合同不适用《劳动合同法》。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动合同法》第二条第二款规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行，因此该说法错误。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列主体中适用该法的有（ ）。
  • A. 中华人民共和国境内的企业
  • B. 个体经济组织
  • C. 民办非企业单位
  • D. 国家机关与与其建立劳动关系的劳动者
  • E. 家庭雇佣的家政服务人员
  解析：《劳动合同法》第二条规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系适用本法；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本法执行。家庭雇佣的家政服务人员不适用本法。
• 第 8 题 多选题
  关于《劳动合同法》的适用范围，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
  • B. 国家机关与与其建立劳动关系的劳动者依照本法执行
  • C. 民办非企业单位与劳动者建立劳动关系适用本法
  • D. 个体经济组织与劳动者建立劳动关系不适用本法
  • E. 事业单位与与其建立劳动关系的劳动者依照本法执行
  解析：《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；第二条第二款规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本法执行；第二条第一款规定个体经济组织与劳动者建立劳动关系适用本法，故D项错误。