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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。
  • A. 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素
  • B. 粉尘、噪声和振动
  • C. 化学因素和物理因素
  • D. 职业危害因素
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的（ ）。
  • A. 工伤保险待遇
  • B. 职业病待遇
  • C. 医疗待遇
  • D. 社会救助
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
• 第 3 题 单选题
  对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。
  • A. 消防设施
  • B. 防护设施
  • C. 泄险区
  • D. 隔离区
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
• 第 4 题 单选题
  用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（ ）的罚款。
  • A. 五万元以上二十万元以下
  • B. 十万元以上三十万元以下
  • C. 十五万元以上五十万元以下
  • D. 十万元以上五十万元以下
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，处十万元以上五十万元以下的罚款。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除劳动合同。
• 第 6 题 判断题
  职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  • E. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取一系列职业病防治管理措施，包括设置或指定职业卫生管理机构、制定防治计划、建立职业卫生档案、监测评价制度、应急救援预案等。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在职业病防治中享有的权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • E. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有获得职业卫生教育培训、职业健康检查、了解职业病危害、要求提供防护设施和用品、提出批评检举控告等权利。