劳动保障协理员三级高级工 详细题库

组织开展信息采集工作程序 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在组织开展信息采集工作的前期动员阶段，核心目的是（ ）。
  • A. 获取准确的原始数据
  • B. 完成上级下达的任务指标
  • C. 争取调查对象的理解、支持与配合
  • D. 培训信息采集员
  解析：前期动员工作的核心在于宣传和沟通，旨在消除调查对象的疑虑，提高其配合度，为后续的信息采集工作奠定良好的群众基础，而非直接获取数据或完成任务指标。
• 第 2 题 单选题
  下列选项中，属于信息采集前期动员工作关键环节的是（ ）。
  • A. 数据录入与审核
  • B. 制定信息采集实施方案
  • C. 入户走访采集信息
  • D. 信息分析与报告撰写
  解析：制定信息采集实施方案是前期准备工作的重要组成部分，它明确了采集的目标、范围、方法、步骤和人员分工等，是整个采集工作有序开展的蓝图，属于前期动员阶段的关键环节。
• 第 3 题 单选题
  开展前期动员宣传时，最不适宜采用的方式是（ ）。
  • A. 在社区公告栏张贴通知
  • B. 通过社区微信群发布信息
  • C. 召开居民代表座谈会
  • D. 在未通知的情况下直接入户登记
  解析：前期动员旨在预先告知和宣传，争取配合。“在未通知的情况下直接入户登记”忽略了动员环节，容易引起居民的反感和不配合，不利于工作开展。
• 第 4 题 单选题
  为有效开展前期动员，劳动保障协理员在准备工作阶段应首先重点（ ）。
  • A. 准备调查问卷和表格
  • B. 掌握相关政策法规和采集要求
  • C. 联系确定入户时间
  • D. 统计预计采集数据量
  解析：掌握相关政策法规和采集要求是开展一切动员和解释工作的基础。只有自身理解透彻，才能向调查对象进行准确、清晰的宣传和说明，这是有效动员的前提。
• 第 5 题 判断题
  前期动员工作程序应在信息采集具体实施开始之后同步进行。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：前期动员是信息采集实施前的独立且必要的准备阶段，旨在为后续采集铺路。它必须在具体实施（如入户、登记）开始之前完成，而非同步进行。
• 第 6 题 判断题
  对信息采集员进行业务培训是前期动员工作程序中的重要内容之一。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：前期动员的对象不仅包括广大调查对象，也包括参与采集工作的人员。对信息采集员进行政策、方法、技巧及纪律等方面的培训，是保障采集质量和效率的关键准备步骤。
• 第 7 题 多选题
  一份完整的信息采集前期动员工作计划，通常应包含的要素有（ ）。
  • A. 动员工作的具体目标
  • B. 拟采用的宣传渠道与方式
  • C. 动员活动的时间安排与人员分工
  • D. 信息数据的后期分析模型
  • E. 应对可能抵触情绪的预案
  解析：前期动员工作计划主要聚焦于“动员”本身的设计与安排。D选项“信息数据的后期分析模型”属于信息处理阶段的内容，不属于前期动员工作计划的核心要素。
• 第 8 题 多选题
  在前期动员阶段，对信息采集人员进行培训的核心内容包括（ ）。
  • A. 信息采集指标的口径解释
  • B. 沟通技巧与入户礼仪
  • C. 信息保密纪律与职业道德
  • D. 数据统计软件的高级编程
  • E. 应对拒绝和疑问的应对策略
  解析：对信息采集员的培训应围绕其即将开展的动员和采集工作实际需要展开。D选项“数据统计软件的高级编程”超出了基层信息采集员普遍所需的技能范畴，通常不属于核心培训内容。