筑路工三级高级工-盾构机操作工 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。
- A. 40
- B. 44
- C. 48
- D. 50
解析:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 -
第 2 题 单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
- A. 一个月
- B. 两个月
- C. 三个月
- D. 六个月
解析:《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 -
第 3 题 单选题用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
- A. 百分之一百五十
- B. 百分之二百
- C. 百分之三百
- D. 百分之一百
解析:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
第 4 题 单选题劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付( )。
- A. 工资
- B. 补贴
- C. 奖金
- D. 福利
解析:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 -
第 5 题 判断题用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 -
第 6 题 判断题根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同必须约定试用期。
- A. 对
- B. 错
解析:《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期不是必须约定的,而是可以约定。 -
第 7 题 多选题根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在( )情形下,依法享受社会保险待遇。
- A. 退休
- B. 患病、负伤
- C. 因工伤残或者患职业病
- D. 失业
- E. 生育
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。所以所有选项都正确。 -
第 8 题 多选题用人单位在( )时,应当依法支付经济补偿。
- A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
- B. 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
- C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
- D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
- E. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
解析:《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿。第二十四条是协商一致解除,第二十六条包括不能胜任工作,第二十七条是濒临破产裁减人员。而A和E属于第二十五条,用人单位可以解除劳动合同但无需支付经济补偿。
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