物联网工程技术人员五级初级工-物联网嵌入式开发 详细题库
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第 1 题 单选题根据《中华人民共和国个人信息保护法》,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。这一规定集中体现了处理个人信息的( )原则。
- A. 公开透明
- B. 目的明确
- C. 合法、正当、必要和诚信
- D. 责任明确
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第五条,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。题干描述直接对应了该原则。 -
第 2 题 单选题物联网嵌入式设备在处理人脸信息等生物识别信息时,必须格外谨慎,因为这类信息属于《中华人民共和国个人信息保护法》定义的( )。
- A. 一般个人信息
- B. 公开信息
- C. 敏感个人信息
- D. 匿名化信息
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第二十八条,敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息,以及不满十四周岁未成年人的个人信息。人脸信息属于生物识别信息,是典型的敏感个人信息。 -
第 3 题 单选题某嵌入式设备采集的环境温度数据,经过技术处理后无法识别特定自然人且不能复原。根据《中华人民共和国个人信息保护法》,对此类信息的处理( )。
- A. 仍需取得个人单独同意
- B. 不适用本法关于个人信息处理的规定
- C. 仍需履行告知义务
- D. 仍需进行个人信息保护影响评估
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第四条,个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息。同时,第七十三条定义了匿名化是指个人信息经过处理无法识别特定自然人且不能复原的过程。因此,经过匿名化处理的信息不再属于个人信息,其处理活动不适用《个人信息保护法》。 -
第 4 题 单选题物联网产品在收集用户个人信息前,应以显著方式、清晰易懂的语言真实、准确、完整地向个人告知相关信息。下列不属于必须告知事项的是( )。
- A. 个人信息处理者的名称和联系方式
- B. 个人信息的处理目的、处理方式,处理的个人信息种类、保存期限
- C. 个人行使本法规定权利的方式和程序
- D. 个人信息处理者的内部组织架构图
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十七条,个人信息处理者在处理个人信息前,应当以显著方式、清晰易懂的语言真实、准确、完整地向个人告知一系列事项,包括处理者的名称和联系方式、处理目的和方式、个人信息种类和保存期限、个人行使权利的方式和程序等。内部组织架构图并非法定的必须告知事项。 -
第 5 题 判断题根据《中华人民共和国个人信息保护法》,当个人信息处理者处理个人信息侵害个人信息权益造成损害,且不能证明自己没有过错时,应当承担损害赔偿等侵权责任。
- A. 对
- B. 错
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六十九条,处理个人信息侵害个人信息权益造成损害,个人信息处理者不能证明自己没有过错的,应当承担损害赔偿等侵权责任。这确立了个人信息侵权纠纷中的过错推定原则。 -
第 6 题 判断题只要用户同意,物联网设备可以无限制地收集与其提供服务无关的个人信息。
- A. 对
- B. 错
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六条,处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,采取对个人权益影响最小的方式。收集个人信息,应当限于实现处理目的的最小范围,不得过度收集个人信息。因此,即便用户同意,收集与提供服务无关的信息也违反了“目的明确”和“最小必要”原则。 -
第 7 题 多选题作为物联网嵌入式产品的开发者(个人信息处理者),应当采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。下列哪些措施属于《中华人民共和国个人信息保护法》规定的必要措施?( )
- A. 制定内部管理制度和操作规程
- B. 对个人信息实行分类管理
- C. 采取相应的加密、去标识化等安全技术措施
- D. 合理确定个人信息处理的操作权限,并定期对从业人员进行安全教育和培训
- E. 制定并组织实施个人信息安全事件应急预案
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第五十一条,个人信息处理者应当根据个人信息的处理目的、处理方式、个人信息的种类以及对个人权益的影响、可能存在的安全风险等,采取一系列必要措施确保个人信息安全,该条明确列举了选项中的所有措施。 -
第 8 题 多选题在特定情况下,物联网设备处理个人信息无需取得个人的同意。根据《中华人民共和国个人信息保护法》,下列哪些情形属于此类?( )
- A. 为应对突发公共卫生事件所必需
- B. 为实施人力资源管理所必需
- C. 为履行法定职责或者法定义务所必需
- D. 为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需
- E. 为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,在合理的范围内处理个人信息
解析:根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条,符合下列情形之一的,个人信息处理者方可处理个人信息,其中(二)为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需;(三)为履行法定职责或者法定义务所必需;(四)为应对突发公共卫生事件,或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需;(六)为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,在合理的范围内处理个人信息。选项B表述不完整,必须是“按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同”实施人力资源管理所必需的情形,才无需单独同意。因此B选项不完全准确,未完整引用法条限定条件。
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