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《中华人民共和国劳动法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 三十六
  • B. 四十
  • C. 四十四
  • D. 四十八
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
  • A. 十五
  • B. 三十
  • C. 六十
  • D. 九十
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
  • A. 十四
  • B. 十六
  • C. 十八
  • D. 二十
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位裁减人员后，在（ ）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
  • A. 一
  • B. 二
  • C. 三
  • D. 六
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条，用人单位裁减人员后，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，而非两日。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的情形包括（ ）。
  • A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
  • D. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
  • E. 被依法追究刑事责任的
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条，劳动者有A、B、C三种情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同；D、E两项属于用人单位可以解除劳动合同的情形。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当履行的义务包括（ ）。
  • A. 完成劳动任务
  • B. 提高职业技能
  • C. 执行劳动安全卫生规程
  • D. 遵守劳动纪律和职业道德
  • E. 要求用人单位提供劳动报酬
  解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；要求用人单位提供劳动报酬属于劳动者的权利。