桥隧工三级高级工-桥梁工 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《劳动法》，未成年工是指年满（ ）周岁、未满18周岁的劳动者。
  • A. 16
  • B. 17
  • C. 18
  • D. 15
  解析：《劳动法》第五十八条规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
• 第 2 题 单选题
  用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（ ）级体力劳动强度的劳动。
  • A. 一
  • B. 四
  • C. 三
  • D. 二
  解析：《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
• 第 3 题 单选题
  对于未成年工，用人单位应当定期进行（ ）检查。
  • A. 视力
  • B. 听力
  • C. 健康
  • D. 体能
  解析：《劳动法》第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
• 第 4 题 单选题
  下列不属于未成年工禁忌从事的劳动是（ ）。
  • A. 矿山井下作业
  • B. 有毒有害作业
  • C. 第四级体力劳动强度作业
  • D. 普通流水线作业
  解析：《劳动法》第六十四条列举了未成年工禁忌从事的劳动，普通流水线作业不属于其中。
• 第 5 题 判断题
  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：依据《劳动法》第六十五条，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
• 第 6 题 判断题
  未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第六十四条明确禁止未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动。
• 第 7 题 多选题
  根据《劳动法》及相关规定，以下哪些属于对未成年工劳动保护的要求？（ ）
  • A. 不得安排未成年工从事矿山井下作业
  • B. 不得安排未成年工从事有毒有害作业
  • C. 用人单位应当对未成年工进行上岗前职业安全卫生教育
  • D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
  • E. 未成年工的工作时间不得超过每日八小时
  解析：A、B、D均为《劳动法》第六十四条、六十五条及《未成年工特殊保护规定》明确的要求；C项虽然重要但并非专门针对未成年工的特殊要求；E项为一般工时规定，并非未成年工特殊保护要求。
• 第 8 题 多选题
  关于未成年工的健康检查，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
  • B. 未成年工健康检查费用由用人单位承担
  • C. 健康检查项目按照《未成年工特殊保护规定》执行
  • D. 未成年工健康检查每年一次
  • E. 未成年工在用工前不需要健康检查
  解析：A、B、C均符合《未成年工特殊保护规定》相关条款；D项错误，检查时间为安排工作岗位前、工作满一年及年满十八周岁前六个月，非每年一次；E项错误，用工前必须进行健康检查。