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《中华人民共和国职业病防治法》 相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（ ）。
  • A. 分类管理、综合治理
  • B. 统一管理、综合防治
  • C. 分级管理、综合治理
  • D. 分类管理、分级负责
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
• 第 2 题 单选题
  劳动者有权拒绝用人单位违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，这是劳动者的（ ）。
  • A. 知情权
  • B. 拒绝权
  • C. 参与权
  • D. 检举权
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，这属于劳动者的拒绝权。
• 第 3 题 单选题
  职业病诊断应当由（ ）承担。
  • A. 用人单位
  • B. 劳动者本人
  • C. 医疗卫生机构
  • D. 社会保险机构
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条，职业病诊断应当由医疗卫生机构承担。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位未按照规定申报职业病危害项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。
  • A. 一万元以下
  • B. 一万元以上五万元以下
  • C. 五万元以下
  • D. 五万元以上十万元以下
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条，用人单位未按照规定申报职业病危害项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第七条，用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。
• 第 6 题 判断题
  劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素包括（ ）。
  • A. 化学因素
  • B. 物理因素
  • C. 生物因素
  • D. 放射性因素
  • E. 心理因素
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条和配套法规，职业病危害因素主要包括化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，放射性物质常被单独列出或包含在物理因素中，因此通常包括化学、物理、生物和放射性因素。心理因素不直接列为职业病危害因素。
• 第 8 题 多选题
  用人单位在职业病防治中的职责包括（ ）。
  • A. 提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • B. 组织职业健康检查
  • C. 建立职业病危害监测制度
  • D. 对劳动者进行职业卫生培训
  • E. 为劳动者购买商业健康保险
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条、第二十四条、第二十六条等，用人单位有责任提供职业病防护设施和个人防护用品、组织职业健康检查、建立职业病危害监测制度、对劳动者进行职业卫生培训。但为劳动者购买商业健康保险不是《中华人民共和国职业病防治法》规定的法定义务。