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《中华人民共和国安全生产法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的方针是（ ）。
  • A. 安全第一、预防为主、综合治理
  • B. 预防为主、防治结合
  • C. 安全第一、综合治理
  • D. 预防为主、安全第一
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（ ）报告。
  • A. 上级主管部门
  • B. 负有安全生产监督管理职责的部门
  • C. 公安机关
  • D. 工会组织
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的费用由（ ）承担。
  • A. 从业人员
  • B. 工会
  • C. 生产经营单位
  • D. 政府
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，费用由生产经营单位承担。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（ ）。
  • A. 降低其工资
  • B. 降低其福利待遇
  • C. 解除与其订立的劳动合同
  • D. 以上都是
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但未经培训合格的从业人员可以在老师傅带领下上岗作业。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（ ）等内容。
  • A. 责任人员
  • B. 责任范围
  • C. 考核标准
  • D. 安全投入
  • E. 应急演练
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（ ）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
  • A. 决策机构
  • B. 主要负责人
  • C. 个人经营的投资人
  • D. 安全生产管理人员
  • E. 工会组织
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。