铸造工四级中级工-铸造造型（芯）工 详细题库

《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  职业病防治工作的方针是（ ）。
  • A. 预防为主、防治结合
  • B. 安全第一、预防为主
  • C. 防治结合、综合治理
  • D. 预防为主、综合治理
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
• 第 2 题 单选题
  劳动者依法享有职业卫生（ ）的权利。
  • A. 培训
  • B. 保护
  • C. 检查
  • D. 教育
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
• 第 3 题 单选题
  用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备和（ ）。
  • A. 安全设备
  • B. 应急设备
  • C. 个人使用的职业病防护用品
  • D. 检测设备
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条，用人单位应当指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
• 第 4 题 单选题
  职业病诊断应当由（ ）承担。
  • A. 市级以上人民医院
  • B. 用人单位内部医疗机构
  • C. 任意三级甲等医院
  • D. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
• 第 5 题 判断题
  用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第七条，用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
• 第 6 题 判断题
  劳动者在离职后，用人单位不再承担其职业病诊断和治疗费用。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对职业病病人负有责任，如果职业病是在该单位工作期间患上的，即使用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，仍应承担职业病诊断和治疗相关费用。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  • E. 为劳动者提供福利待遇
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条，用人单位应当采取这些职业病防治管理措施，而提供福利待遇不属于职业病防治管理措施的法定要求。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在职业病防治中享有的权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • E. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条，劳动者享有这些权利，以保障其职业卫生权益。