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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当（ ）。
  • A. 提前三十日以书面形式通知劳动者本人
  • B. 提前三十日向工会报告并征得工会同意
  • C. 提前三十日向劳动行政部门报告
  • D. 额外支付劳动者一个月工资
  解析：《劳动法》第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
  • A. 五
  • B. 十
  • C. 十五
  • D. 二十
  解析：《劳动法》第二十条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  • A. 五
  • B. 六
  • C. 七
  • D. 八
  解析：《劳动法》第六十一条规定，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 三十六
  • B. 四十
  • C. 四十二
  • D. 四十四
  解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动争议仲裁程序。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第七十九条规定，劳动争议须先申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼，仲裁是诉讼的前置程序。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
  • A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
  • D. 被依法追究刑事责任的
  • E. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
  解析：《劳动法》第二十九条规定，劳动者有患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力、患病或负伤在规定的医疗期内、女职工在孕期产期哺乳期内等情形之一的，用人单位不得依据第二十六条、第二十七条解除劳动合同；D、E属于可依法即时解除的情形。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，在下列哪些情形下延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制（ ）。
  • A. 用人单位为完成紧急订单，经与工会和劳动者协商后安排加班
  • B. 发生地震等自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
  • C. 用人单位因信息系统例行维护，安排劳动者在休息日进行计划性检修
  • D. 城市供水管道发生爆裂，影响公众利益，必须及时抢修的
  • E. 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
  解析：《劳动法》第四十二条规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理，以及生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修等情形，延长工作时间不受第四十一条限制。A属于正常协商加班，C不属于法定紧急情形。