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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
  • A. 职业健康监护
  • B. 职业技能培训
  • C. 劳动合同
  • D. 安全生产事故
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。
  • A. 消防设施
  • B. 泄险区
  • C. 隔离区
  • D. 通风设施
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供（ ）。
  • A. 劳动合同
  • B. 工资凭证
  • C. 职业病诊断、鉴定所需的资料
  • D. 身份证明
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供职业病诊断、鉴定所需的资料。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，国家实行职业卫生监督制度。（ ）负责全国职业病防治的监督管理工作。
  • A. 国务院卫生行政部门
  • B. 国务院安全生产监督管理部门
  • C. 国务院劳动保障行政部门
  • D. 国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门按照各自职责
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条，国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门按照各自职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条，本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并给予一次性伤残补助金。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。一次性伤残补助金是工伤保险待遇，由工伤保险基金支付，并非用人单位直接给予。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素包括（ ）。
  • A. 病人的职业史
  • B. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
  • C. 临床表现以及辅助检查结果
  • D. 病人的家族遗传史
  • E. 病人的生活习惯
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
  • E. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
  解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条，劳动者享有获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业等权利。