茶叶加工工一级高级技师-茶叶初制工 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
  • A. 1日
  • B. 2日
  • C. 1.5日
  • D. 2.5日
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。
  • A. 56
  • B. 75
  • C. 90
  • D. 98
  解析：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）标准。
  • A. 本单位平均工资
  • B. 当地社会平均工资
  • C. 劳动合同约定工资
  • D. 当地最低工资
  解析：《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，必须采用书面形式。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第十六条和第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议仲裁裁决为最终裁决，当事人不得向人民法院提起诉讼。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，因此仲裁裁决并非最终裁决。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有（ ）的权利。
  • A. 平等就业和选择职业
  • B. 取得劳动报酬
  • C. 休息休假
  • D. 获得劳动安全卫生保护
  • E. 接受职业技能培训
  解析：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在（ ）时，应当依法支付经济补偿。
  • A. 劳动者患病医疗期满后不能从事原工作，解除劳动合同
  • B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，解除劳动合同
  • C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，解除劳动合同
  • D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员
  • E. 劳动者主动提出解除劳动合同
  解析：《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。选项A、B、C、D分别对应第二十六条和第二十七条规定的情形，而劳动者主动提出解除劳动合同不属于用人单位支付经济补偿的情形。