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《中华人民共和国劳动法》关于从业人员权利与义务的规定 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，从业人员在劳动过程中，依法享有（ ）。
  • A. 随意解除劳动合同的权利
  • B. 获得劳动安全卫生保护的权利
  • C. 要求用人单位无条件加薪的权利
  • D. 拒绝参加任何职业培训的权利
  解析：《劳动法》规定劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，其他选项不符合法律规定。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，从业人员应当履行的义务中，不包括（ ）。
  • A. 完成劳动任务
  • B. 提高职业技能
  • C. 执行劳动安全卫生规程
  • D. 随意终止劳动合同
  解析：随意终止劳动合同违反法律规定，不属于从业人员应当履行的义务，其他选项均为法定义务。
• 第 3 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。这保障了从业人员的（ ）。
  • A. 平等就业权
  • B. 取得劳动报酬权
  • C. 休息休假权
  • D. 社会保险权
  解析：该规定直接体现了劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，当从业人员与用人单位发生劳动争议时，依法享有（ ）。
  • A. 直接采取罢工手段
  • B. 自行强行扣押单位财物
  • C. 提请劳动争议处理的权利
  • D. 拒绝劳动的权利
  解析：《劳动法》赋予劳动者提请劳动争议处理的权利，其他选项均为非法方式。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第七条明确规定劳动者有权依法参加和组织工会。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以任意延长劳动者的工作时间，只需支付加班费即可。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：延长工作时间必须符合法律规定的条件和程序，并支付加班费，但不得任意延长，否则违法。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，从业人员享有的权利包括（ ）。
  • A. 平等就业和选择职业的权利
  • B. 取得劳动报酬的权利
  • C. 休息休假的权利
  • D. 接受职业技能培训的权利
  • E. 随时单方解除劳动合同的权利
  解析：《劳动法》规定了劳动者享有平等就业、取得报酬、休息休假、接受培训等权利，但单方解除劳动合同需依法进行，不得随时随意解除。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，从业人员应当履行的义务包括（ ）。
  • A. 完成劳动任务
  • B. 提高职业技能
  • C. 执行劳动安全卫生规程
  • D. 遵守劳动纪律和职业道德
  • E. 无条件服从用人单位所有指令
  解析：劳动法规定的义务包括完成劳动任务、提高技能、执行安全规程、遵守纪律和职业道德，但无条件服从所有指令不合法，劳动者有权拒绝违法指令。