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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（ ）的职业健康检查。
  • A. 上岗前
  • B. 在岗期间
  • C. 离岗时
  • D. 以上都是
  解析：根据《职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，因此“以上都是”正确。
• 第 2 题 单选题
  用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ ）告知劳动者。
  • A. 口头
  • B. 书面
  • C. 公开
  • D. 明确
  解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等书面告知劳动者。
• 第 3 题 单选题
  职业病患者依法享受国家规定的（ ）待遇。
  • A. 工伤
  • B. 医疗
  • C. 职业病
  • D. 保险
  解析：《职业病防治法》第五十六条规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
• 第 4 题 单选题
  劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ）的复印件，用人单位应当如实、无偿提供。
  • A. 职业健康监护档案
  • B. 劳动合同
  • C. 工资单
  • D. 考勤记录
  解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。
• 第 5 题 判断题
  用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
• 第 6 题 判断题
  职业病诊断、鉴定费用由劳动者承担。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第四十五条规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，而非劳动者。
• 第 7 题 多选题
  根据《职业病防治法》，下列哪些属于用人单位在职业病防治方面的义务？（ ）
  • A. 建立健全职业病防治责任制
  • B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
  • C. 制定职业病防治计划和实施方案
  • D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • E. 对劳动者进行职业病防治知识培训
  解析：《职业病防治法》第二章相关条款规定了用人单位的上述义务，所有选项均为法律明确要求的义务。
• 第 8 题 多选题
  依据《职业病防治法》，劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，下列哪些属于法定职业病？（ ）
  • A. 尘肺病
  • B. 职业性放射性疾病
  • C. 职业性化学中毒
  • D. 物理因素所致职业病
  • E. 生物因素所致职业病
  解析：根据《职业病分类和目录》，上述五大类别均属于法定职业病，此外还有职业性肿瘤等其他类别，但选项所列全部为法定职业病类别。