家用电器产品维修工五级初级工-家用电冰箱维修工 详细题库

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• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（ ）。
  • A. 八小时
  • B. 十小时
  • C. 六小时
  • D. 十二小时
  解析：根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（ ）。
  • A. 口头协议
  • B. 书面劳动合同
  • C. 工作证明
  • D. 录用通知
  解析：《劳动法》第十六条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（ ）小时。
  • A. 一
  • B. 二
  • C. 三
  • D. 四
  解析：《劳动法》第四十一条规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情形中，不包括（ ）。
  • A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  • B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  • C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
  • D. 劳动者被依法追究刑事责任的
  解析：根据《劳动法》第二十五条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以立即解除劳动合同，无需提前三十日通知，而A、B、C三项属于第二十六条规定的预告解除情形。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。（ ）
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日。（ ）
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，而非两日。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（ ）。
  • A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
  • D. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
  • E. 在试用期内的
  解析：《劳动法》第二十九条规定，用人单位不得依据第二十六条、第二十七条解除劳动合同的情形包括：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的。D项为《劳动合同法》规定，劳动法中未包含；E项在试用期内不在此列。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，解决劳动争议的途径包括（ ）。
  • A. 协商
  • B. 调解
  • C. 仲裁
  • D. 诉讼
  • E. 行政复议
  解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。行政复议不属于劳动争议的解决途径。