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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。
  • A. 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素
  • B. 仅化学因素
  • C. 仅物理因素
  • D. 仅生物因素
  解析：《职业病防治法》第二条规定，职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
• 第 2 题 单选题
  职业病诊断应当由（ ）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
  • A. 县级
  • B. 市级
  • C. 省级
  • D. 国家级
  解析：《职业病防治法》第四十四条规定，职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
• 第 3 题 单选题
  劳动者对用人单位提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，有权要求（ ）。
  • A. 更换
  • B. 赔偿
  • C. 符合标准
  • D. 丢弃
  解析：《职业病防治法》第二十二条规定，劳动者有权要求防护设施和用品符合国家职业卫生标准和卫生要求。
• 第 4 题 单选题
  用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，未进行健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，处以（ ）的罚款。
  • A. 1万元以下
  • B. 1万元以上5万元以下
  • C. 5万元以上10万元以下
  • D. 10万元以上50万元以下
  解析：《职业病防治法》第七十二条规定，未进行健康检查的，处10万元以上50万元以下的罚款。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
• 第 6 题 判断题
  用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，但费用可以由劳动者承担。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须提供防护设施和用品，费用由用人单位承担，不得让劳动者承担。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  • E. 为劳动者提供高薪福利
  解析：《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取这些管理措施，E选项不是法定要求。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在职业病防治中享有的权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训
  • B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和防护措施
  • D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品
  • E. 要求用人单位支付额外风险津贴
  解析：《职业病防治法》第三十九条和四十条规定了劳动者的这些权利，E选项不是法定权利。