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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第四十八条第二款规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
• 第 2 题 判断题
  《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》中并未规定试用期工资标准，该规定出自《劳动合同法》第二十条。