地质调查员三级高级工-海洋地质 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。
  • A. 60%
  • B. 70%
  • C. 80%
  • D. 90%
  解析：《劳动法》规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。
• 第 2 题 单选题
  《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • A. 6
  • B. 8
  • C. 10
  • D. 12
  解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
• 第 3 题 单选题
  劳动者连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假。
  • A. 1
  • B. 2
  • C. 3
  • D. 5
  解析：《劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
• 第 4 题 单选题
  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
  • A. 100%
  • B. 150%
  • C. 200%
  • D. 300%
  解析：《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
• 第 6 题 判断题
  劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第三十二条规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。
  • A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
  • C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
  • D. 劳动者患病医疗期满后不能从事原工作的
  • E. 被依法追究刑事责任的
  解析：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有A、B、C、E情形之一，用人单位可以随时解除劳动合同；D情形需按第二十六条处理，不是随时解除。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列期间用人单位应当依法支付工资（ ）。
  • A. 依法参加社会活动期间
  • B. 法定休假日期间
  • C. 婚假期间
  • D. 事假期间
  • E. 丧假期间
  解析：《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；事假期间通常无工资。