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《中华人民共和国安全生产法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（ ）予以保证。
  • A. 决策机构
  • B. 主要负责人
  • C. 个人经营的投资人
  • D. 以上都是
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立（ ）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
  • A. 安全生产责任
  • B. 安全风险分级管控
  • C. 隐患排查治理
  • D. 安全教育培训
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
• 第 3 题 单选题
  因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出（ ）要求。
  • A. 补偿
  • B. 赔偿
  • C. 补助
  • D. 救助
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十六条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
• 第 4 题 单选题
  从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（ ）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
  • A. 现场安全生产管理人员
  • B. 安全总监
  • C. 工会负责人
  • D. 人力资源部门
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资、福利等待遇。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有的权利包括（ ）。
  • A. 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
  • B. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
  • C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
  • D. 在紧急情况下停止作业并撤离作业场所
  • E. 因生产安全事故受到损害后获得赔偿
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条分别规定了上述权利，所有选项均正确。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责的有（ ）。
  • A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
  • B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
  • C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
  • D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
  • E. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位的主要负责人的七项职责，上述选项均包含在其中。