职业指导师（职业生涯规划师）二级技师 详细题库

典型职业伦理困境分类与数字化伦理风险的应对措施 题目预览

• 第 1 题 单选题
  当职业指导师同时为相互竞争的客户提供服务时，最可能面临的伦理困境属于（ ）。
  • A. 利益冲突困境
  • B. 保密与隐私困境
  • C. 双重关系困境
  • D. 文化差异困境
  解析：利益冲突困境通常指职业指导师因多重角色或利益关系导致无法公正服务，相互竞争客户即典型利益冲突。
• 第 2 题 单选题
  数字化伦理风险中，利用算法对求职者进行画像并推送差异化服务，若未告知用户，主要违背的伦理原则是（ ）。
  • A. 善意原则
  • B. 知情同意原则
  • C. 责任原则
  • D. 忠诚原则
  解析：未告知用户即缺乏知情同意，是数字化伦理风险中的典型问题。
• 第 3 题 单选题
  以下哪一类职业伦理困境最可能源于指导师与来访者之间超越了职业关系的私人交往？（ ）
  • A. 角色冲突困境
  • B. 双重关系困境
  • C. 边界模糊困境
  • D. 权力滥用困境
  解析：双重关系指职业关系之外存在其他关系（如朋友、商业伙伴），导致伦理问题。
• 第 4 题 单选题
  在职业伦理困境分类中，因职业指导师个人信仰与职业规范冲突而产生的困境属于（ ）。
  • A. 利益冲突困境
  • B. 双重关系困境
  • C. 保密与隐私困境
  • D. 价值观冲突困境
  解析：价值观冲突困境指个人价值观与职业伦理要求不一致时产生的矛盾。
• 第 5 题 判断题
  职业指导师在服务过程中，未经来访者同意擅自将案例用于教学展示，主要涉及保密原则违反的伦理困境。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：未经同意使用案例信息违反保密原则，属于保密困境。
• 第 6 题 判断题
  数字化伦理风险中的“算法黑箱”问题是指算法决策过程不透明，可能引发公平性伦理困境。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：算法黑箱导致难以判断是否存在偏见，影响公平公正。
• 第 7 题 多选题
  以下哪些情形属于典型的职业伦理困境分类？（ ）
  • A. 利益冲突困境
  • B. 双重关系困境
  • C. 保密与隐私困境
  • D. 责任边界困境
  • E. 时间管理困境
  解析：典型分类包括利益冲突、双重关系、保密与隐私、责任边界等，时间管理不属于伦理困境分类。
• 第 8 题 多选题
  职业指导师在使用数字化工具提供服务时，可能面临的典型伦理风险包括（ ）。
  • A. 数据隐私泄露风险
  • B. 算法歧视风险
  • C. 虚拟服务中的多重关系风险
  • D. 在线沟通中知情同意的弱化风险
  • E. 网络欺凌与骚扰风险
  解析：网络欺凌与骚扰风险通常发生在服务对象之间或外部，不是职业指导师直接面对的伦理风险，而其他四项均为数字化伦理常见风险。