职业指导师二级技师-残疾人就业辅导员 详细题库

职业:职业指导师 等级:二级/技师-残疾人就业辅导员 章节:就业服务的概念、 功能作用、 工作体系和现状。 题目总数:1868 题 单选题 936 多选题 454 判断题 478
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就业服务的概念、 功能作用、 工作体系和现状。 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    就业服务的本质属性是指( )。
    • A. 一种社会福利制度
    • B. 一种市场化的人力资源中介活动
    • C. 一种由政府主导的公共就业管理活动
    • D. 一种以促进劳动力供求匹配为目标的社会化服务
    解析:就业服务强调通过职业介绍、职业指导、职业培训等综合性活动,实现劳动力供求双方的有效匹配,属于社会化服务范畴,而非单纯的福利、市场或政府管理行为。
  • 第 2 题 单选题
    就业服务在功能作用中,针对残疾人群体最核心的差异化功能是( )。
    • A. 提供职业信息发布渠道
    • B. 开展职业技能培训
    • C. 实施就业障碍评估与支持性就业服务
    • D. 举办招聘会促进直接就业
    解析:残疾人就业辅导员的就业服务需特别关注个体障碍评估、工作环境适应、岗位开发及持续支持等,这是区别于普通就业服务的关键功能。
  • 第 3 题 单选题
    我国残疾人就业服务工作体系中的“四级管理服务网络”通常是指( )。
    • A. 国家、省、市、县四级残疾人就业服务机构
    • B. 国家、省、市、县四级人社部门就业服务中心
    • C. 国家、省、市、县四级残疾人联合会
    • D. 国家、省、市、县四级公共就业服务窗口
    解析:残疾人就业服务由残疾人联合会系统主导,建立国家、省、市、县四级残疾人就业服务机构,形成专业化管理服务网络。
  • 第 4 题 单选题
    当前我国残疾人就业服务现状中,面临的最突出结构性矛盾是( )。
    • A. 就业服务经费投入不足
    • B. 服务人员专业能力参差不齐
    • C. 残疾人自身就业意愿偏低
    • D. 劳动力市场对残疾人的歧视性排斥
    解析:虽然经费、意愿、歧视等均存在问题,但当前最突出的结构性矛盾在于服务队伍的专业化水平不均衡,直接影响了服务的精准性和有效性。
  • 第 5 题 判断题
    就业服务仅包含公共就业服务机构提供的免费服务,不包括经营性人力资源服务机构提供的收费服务。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:就业服务包括公共就业服务(政府主导、公益性)和经营性就业服务(市场化、有偿),两者共同构成现代就业服务体系。
  • 第 6 题 判断题
    残疾人就业辅导员的工作体系只需关注个体就业安置,无需参与用人单位工作环境改造。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:残疾人就业辅导员的工作体系涵盖需求评估、岗位开发、工作环境适应性改造、跟踪支持等多个环节,环境改造是保障就业稳定性的重要内容。
  • 第 7 题 多选题
    以下属于就业服务功能作用的有( )。
    • A. 促进劳动力市场信息对称
    • B. 提高劳动者的就业能力
    • C. 调节劳动力市场供求关系
    • D. 直接创造就业岗位
    • E. 维护劳动者合法权益
    解析:就业服务通过信息发布、职业培训、职业指导等间接促进就业匹配,但本身并不直接创造岗位(D错误)。调节供求、提升能力、维护权益是其重要功能。
  • 第 8 题 多选题
    我国当前残疾人就业服务工作体系的主要组成部分包括( )。
    • A. 公共就业服务机构
    • B. 残疾人就业服务机构
    • C. 社会福利企业
    • D. 辅助性就业机构
    • E. 基层残疾人专职委员队伍
    解析:工作体系涵盖政府公共服务(A)、残联系统专业服务(B)、基层服务网络(E)以及特殊安置渠道(D)。社会福利企业属于用人单位主体,不直接属于服务体系组成部分(C错误)。
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