职业指导师二级技师-残疾人就业辅导员 详细题库

应保护服务对象的隐私权, 严格遵守保密原则和相关法规要求。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在残疾人就业辅导中，服务对象的隐私权保护优先于以下哪一项？（ ）
  • A. 用人单位的知情权
  • B. 服务对象的生命权
  • C. 国家法律法规
  • D. 辅导师的职业道德
  解析：隐私权保护与生命权冲突时，生命权优先；法律法规要求时，必须遵守；职业道德要求保密，但优先于用人单位知情权。
• 第 2 题 单选题
  根据《残疾人保障法》，残疾人在就业服务中享有的隐私权不包括下列哪一项？（ ）
  • A. 个人信息不被非法披露
  • B. 要求删除不实信息
  • C. 允许辅导师向雇主公开
  • D. 拒绝提供与就业无关的信息
  解析：允许向雇主公开需要经本人同意，不是权利内容。
• 第 3 题 单选题
  职业指导师在记录服务对象案例时，为避免泄露隐私应（ ）
  • A. 使用真实姓名以便追踪
  • B. 使用代码或化名
  • C. 记录所有细节
  • D. 不保留书面记录
  解析：使用代码或化名可降低识别风险。
• 第 4 题 单选题
  下列哪种做法违反了保密原则？（ ）
  • A. 在专业督导中匿名讨论案例
  • B. 获得服务对象书面同意后向用人单位提供相关信息
  • C. 在法庭上根据传票提供信息
  • D. 在社交媒体上发布服务对象照片但打码
  解析：即使打码，未经同意发布仍可能侵犯隐私。
• 第 5 题 判断题
  职业指导师在任何情况下都不得泄露服务对象的隐私信息。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：有例外，如法律要求或保护生命安全。
• 第 6 题 判断题
  在残疾人就业辅导中，服务对象的家庭成员有权了解其全部就业信息。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：需经服务对象同意。
• 第 7 题 多选题
  以下哪些情况属于职业指导师需要突破保密原则的合法情形？（ ）
  • A. 服务对象有自残或自杀风险
  • B. 服务对象同意披露
  • C. 法律法规要求报告
  • D. 用人单位要求了解
  • E. 服务对象家属强烈要求
  解析：自残风险需保护生命，同意和法规要求都合法。D和E不能作为突破理由。
• 第 8 题 多选题
  职业指导师在处理残疾人隐私信息时，应遵守的原则包括（ ）
  • A. 知情同意
  • B. 最小必要
  • C. 公开透明
  • D. 保密性
  • E. 随意共享
  解析：知情同意、最小必要、保密性是核心。公开透明不是必须，随意共享错误。