职业指导师二级技师-残疾人就业辅导员 详细题库

择业指导 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在残疾人就业辅导中，强调个体生涯发展阶段与自我概念演变的理论模型是（ ）。
  • A. 霍兰德职业兴趣理论
  • B. 舒伯生涯发展理论
  • C. 克朗伯兹社会学习理论
  • D. 认知信息加工理论
  解析：舒伯的生涯发展理论以生涯阶段和自我概念为核心，适用于职业辅导。
• 第 2 题 单选题
  为残疾人制定职业生涯规划方案时，用于分析个体优势、劣势、机会和威胁的常用模型是（ ）。
  • A. SWOT分析
  • B. 霍兰德六边形
  • C. 舒伯彩虹图
  • D. 克朗伯兹决策模型
  解析：SWOT分析包含优势、劣势、机会、威胁四个方面，常用于个人职业规划分析。
• 第 3 题 单选题
  在择业指导中，强调个人自我效能感与职业结果预期对职业选择影响的理论模型是（ ）。
  • A. 社会认知职业理论
  • B. 认知信息加工理论
  • C. 生涯建构理论
  • D. 特质因素理论
  解析：社会认知职业理论由伦特等人提出，核心变量包括自我效能感、结果预期和个人目标。
• 第 4 题 单选题
  针对残疾人群体的职业生涯规划，强调通过叙事和主观经验来建构职业意义的理论模型是（ ）。
  • A. 霍兰德类型论
  • B. 舒伯发展论
  • C. 克朗伯兹社会学习论
  • D. 生涯建构理论
  解析：生涯建构理论由萨维卡斯提出，主张通过生涯故事和叙事来建构职业意义。
• 第 5 题 判断题
  在残疾人职业生涯规划中，生涯建构理论主张通过帮助个体讲述自己的生涯故事来构建职业规划。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：生涯建构理论的核心方法就是生涯叙事，通过故事理解个体的职业意义。
• 第 6 题 判断题
  认知信息加工理论认为，残疾人的职业决策困难主要源于缺乏自我知识，无需关注外界信息。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：认知信息加工理论强调决策需要自我知识和职业知识结合，两者缺一不可。
• 第 7 题 多选题
  以下哪些理论或模型属于残疾人职业生涯规划方案设计的理论基础？（ ）
  • A. 霍兰德职业兴趣类型论
  • B. 舒伯生涯发展理论
  • C. 社会认知职业理论
  • D. 马斯洛需求层次理论
  • E. 生涯建构理论
  解析：马斯洛需求层次理论虽涉及人类动机，但不属于职业规划方案设计的专门理论模型。
• 第 8 题 多选题
  以下哪些理论模型属于传统的特质因素取向？（ ）
  • A. 霍兰德职业兴趣类型论
  • B. 帕森斯特质因素理论
  • C. 舒伯生涯发展理论
  • D. 社会认知职业理论
  • E. 生涯建构理论
  解析：特质因素取向强调个体特质与职业要求的匹配，霍兰德和帕森斯是典型代表；舒伯、社会认知和生涯建构属于其他取向。