消防员五级初级工-灭火救援员 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（ ）小时。
  • A. 8
  • B. 10
  • C. 12
  • D. 7
  解析：《劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。
  • A. 百分之五十
  • B. 百分之八十
  • C. 百分之六十
  • D. 百分之七十
  解析：《劳动法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以（ ）。
  • A. 撤销劳动合同
  • B. 终止劳动合同
  • C. 解除劳动合同
  • D. 变更劳动合同
  解析：《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第五十六条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
• 第 6 题 判断题
  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，延长工作时间不受本法第四十一条限制的情形有（ ）。
  • A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
  • B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
  • C. 法律、行政法规规定的其他情形
  • D. 在法定节假日期间需要加班的
  • E. 因紧急任务需要，经工会同意延长的
  解析：《劳动法》第四十二条规定了三种不受限制的情形：A、B、C。D和E仍需遵守延长工作时间的限制。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，有下列哪些情形，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同？（ ）
  • A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
  • C. 在试用期内被证明不符合录用条件的
  • D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
  • E. 法律、行政法规规定的其他情形
  解析：《劳动法》第二十九条规定，劳动者有A、B、D、E四种情形，用人单位不得依据第二十六条、第二十七条解除劳动合同。C选项属于在试用期内不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，不属于不得解除的情形。