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团体咨询 题目预览

• 第 1 题 单选题
  团体咨询中，成员之间形成的共同心理纽带被称为（ ）。
  • A. 团体规范
  • B. 团体凝聚力
  • C. 团体角色
  • D. 团体沟通
  解析：团体凝聚力指团体成员之间相互吸引、接纳以及共同归属的心理纽带，是团体咨询的核心概念之一。
• 第 2 题 单选题
  在团体咨询中，规定成员哪些行为被允许、哪些被禁止的准则是（ ）。
  • A. 团体目标
  • B. 团体契约
  • C. 团体规范
  • D. 团体领导
  解析：团体规范是团体成员共同认可并遵守的行为标准，对维持团体秩序和推动团体发展至关重要。
• 第 3 题 单选题
  团体咨询中，成员因个人特质而在团体中承担特定功能的现象称为（ ）。
  • A. 团体角色
  • B. 团体结构
  • C. 团体阶段
  • D. 团体动力
  解析：团体角色指成员在团体中因其行为模式而占据的特定位置，如领导者、协调者、沉默者等。
• 第 4 题 单选题
  团体咨询中，促进团体不断前进的内在驱动力被称为（ ）。
  • A. 团体凝聚力
  • B. 团体沟通
  • C. 团体领导
  • D. 团体动力
  解析：团体动力是团体内部各种因素相互作用产生的能量，推动团体向目标前进。
• 第 5 题 判断题
  团体咨询中，团体凝聚力越高，成员之间的冲突就越少。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：高凝聚力可能使成员更敢于表达不同意见，从而产生建设性冲突；但过高凝聚力也可能导致群体思维，反而压抑冲突，因此并非绝对。
• 第 6 题 判断题
  在团体咨询中，团体规范一旦建立便不可更改。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：团体规范是动态的，可以根据团体发展阶段和成员需求进行调整和修订。
• 第 7 题 多选题
  下列属于团体咨询核心概念的有（ ）。
  • A. 团体凝聚力
  • B. 团体动力
  • C. 团体角色
  • D. 团体目标
  • E. 团体治疗
  解析：团体治疗是干预方法，并非核心概念；核心概念包括凝聚力、动力、角色、规范、沟通、领导等。
• 第 8 题 多选题
  在团体咨询中，影响团体凝聚力的因素包括（ ）。
  • A. 成员间的相似性
  • B. 团体规模
  • C. 团体目标的清晰度
  • D. 领导者的权威
  • E. 团体外部的威胁
  解析：成员相似性、团体规模适中、目标清晰、外部威胁等都能增强凝聚力。领导者的权威可能促进也可能抑制凝聚力，并非直接因素，且过度权威可能削弱凝聚力。