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实施团体咨询的流程与注意事项 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在团体咨询完整实施流程中，成员经过初步筛选后，接下来通常需要进行的步骤是（ ）。
  • A. 签订团体协议
  • B. 确定团体目标
  • C. 招募成员
  • D. 实施初次团体
  解析：成员筛选后需签订团体协议，明确权利义务，再进入后续准备或实施环节。
• 第 2 题 单选题
  在团体咨询实施过程中，促进成员间深度互动与行为改变的核心阶段是（ ）。
  • A. 起始阶段
  • B. 过渡阶段
  • C. 工作阶段
  • D. 结束阶段
  解析：工作阶段是团体咨询的核心，领导者引导成员进行自我探索、互动练习和行为改变。
• 第 3 题 单选题
  在团体咨询完整实施流程中，对团体效果进行系统化评价与总结的环节属于（ ）。
  • A. 准备阶段
  • B. 开始阶段
  • C. 工作阶段
  • D. 结束阶段
  解析：结束阶段包括总结回顾、效果评估和分离处理，系统评价团体目标达成情况。
• 第 4 题 单选题
  团体咨询实施流程中，首次团体活动的主要任务之一是（ ）。
  • A. 促进成员自我暴露
  • B. 建立团体规范
  • C. 解决成员冲突
  • D. 进行效果评估
  解析：首次活动重点在于破冰、建立信任和制定团体规范，为后续工作奠定基础。
• 第 5 题 判断题
  团体咨询的完整实施流程中，确定团体目标应在招募成员之前完成。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：先明确目标才能有针对性地招募符合目标的成员，确保团体一致性。
• 第 6 题 判断题
  在团体咨询结束阶段，领导者应重点处理成员的分离焦虑并进行总结评估。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：结束阶段需帮助成员处理离别情绪，总结成长，并评估团体效果。
• 第 7 题 多选题
  在团体咨询实施流程中，属于准备阶段的工作内容包括（ ）。
  • A. 确定团体目标
  • B. 招募成员
  • C. 设计团体活动方案
  • D. 引导成员互动
  • E. 进行效果评估
  解析：准备阶段包括目标设定、招募筛选、方案设计等；D属于实施阶段，E属于结束阶段。
• 第 8 题 多选题
  团体咨询完整实施流程中，领导者需注意的事项包括（ ）。
  • A. 保护成员隐私
  • B. 建立民主氛围
  • C. 及时处理冲突
  • D. 鼓励所有成员发言
  • E. 忽略个别沉默
  解析：领导者应保护隐私、营造民主、处理冲突、鼓励参与，但不应忽略沉默，需关注其背后原因。