农业技术员五级初级工-水产技术员 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项属于劳动者应当履行的义务？（ ）
  • A. 遵守劳动纪律和职业道德
  • B. 获得劳动安全卫生保护
  • C. 享受社会保险和福利
  • D. 提请劳动争议处理
  解析：《劳动法》第三条规定，劳动者享有权利的同时，应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 三十六
  • B. 四十
  • C. 四十四
  • D. 四十八
  解析：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由（ ）规定。
  • A. 国务院
  • B. 省、自治区、直辖市人民政府
  • C. 县级以上人民政府
  • D. 国务院劳动行政部门
  解析：《劳动法》第四十八条规定，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种关系适用该法？（ ）
  • A. 公务员和参照公务员管理的人员
  • B. 事业单位与实行聘用制的工作人员
  • C. 农业劳动者
  • D. 个体经济组织与劳动者
  解析：《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。个体经济组织与劳动者形成劳动关系，适用本法。A项适用公务员法，B项有特别规定，C项农业劳动者若未形成劳动关系则不适用。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第三十二条规定，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？（ ）
  • A. 安排劳动者延长工作时间的
  • B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
  • C. 法定休假日安排劳动者工作的
  • D. 安排劳动者在高温天气下工作的
  • E. 安排劳动者在井下、有毒有害环境下工作的
  解析：《劳动法》第四十四条规定，安排延长工作时间、休息日工作不能补休、法定休假日工作的，应分别支付不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的工资报酬。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动争议的解决方式，正确的有（ ）。
  • A. 可以协商解决
  • B. 可以申请调解
  • C. 可以直接申请仲裁
  • D. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
  • E. 对仲裁裁决不服的，必须先行调解才能起诉
  解析：《劳动法》第七十七条规定，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式解决；第七十九条规定，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，调解不是必经程序。