农业技术员一级高级技师-畜牧技术员 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  某畜牧技术员与养殖企业签订劳动合同时，以下（ ）做法违反《中华人民共和国劳动法》规定。
  • A. 用人单位可以扣押劳动者的身份证
  • B. 劳动合同应当以书面形式订立
  • C. 劳动合同必须具备劳动报酬条款
  • D. 劳动合同需双方签字或盖章
  解析：劳动法规定用人单位不得扣押劳动者身份证件，A项违反法律规定。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，畜牧技术员每日工作时间不应超过（ ）小时。
  • A. 7
  • B. 8
  • C. 9
  • D. 10
  解析：劳动法第三十六条规定，劳动者每日工作时间不超过八小时。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，养殖企业安排畜牧技术员在休息日工作又未能安排补休的，应支付不低于其工资（ ）的工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：劳动法第四十四条第二项，休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
• 第 4 题 单选题
  畜牧技术员与养殖企业发生劳动争议，可以依法申请（ ）。
  • A. 调解
  • B. 仲裁
  • C. 诉讼
  • D. 以上均是
  解析：劳动法规定劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼等途径解决，三者均可依法申请。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，畜牧技术员在法定休假日工作的，用人单位应支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动法第四十四条第三项明确法定休假日安排工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，养殖企业可以与畜牧技术员约定由劳动者个人承担全部社会保险费用。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动法规定社会保险费用由用人单位和劳动者共同承担，不得约定全部由个人承担。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，畜牧技术员在下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？（ ）
  • A. 患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
  • B. 因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
  • C. 在孕期、产期、哺乳期内的
  • D. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
  • E. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
  解析：劳动法第二十九条列示了不得解除劳动合同的情形，A、B、C、D四项均在其中，E项为劳动合同法规定，不适用本题。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》，关于畜牧技术员的工作时间和休息休假，下列哪些说法是正确的？（ ）
  • A. 每日工作时间不超过八小时
  • B. 用人单位应当保证每周至少休息一日
  • C. 法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
  • D. 连续工作一年以上的，享受带薪年休假
  • E. 用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
  解析：A项符合劳动法第三十六条，B项符合第三十八条，D项符合第四十五条，E项符合第四十一条；C项应为百分之三百，故不正确。