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《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
  • A. 四十四
  • B. 四十
  • C. 四十八
  • D. 五十
  解析：根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
  • A. 十四
  • B. 十六
  • C. 十八
  • D. 二十
  解析：根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
  • A. 十五
  • B. 二十
  • C. 三十
  • D. 四十五
  解析：根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（ ）的经济补偿金。
  • A. 百分之十
  • B. 百分之十五
  • C. 百分之二十
  • D. 百分之二十五
  解析：根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，以下属于用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有（ ）。
  • A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
  • B. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
  • C. 劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
  • D. 用人单位被依法宣告破产的
  • E. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  解析：根据劳动法及相关规定，A、B、D选项属于用人单位应当支付经济补偿金的情形；C选项劳动者不同意续订则无需支付；E选项属于过失性解除，无需支付。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资？（ ）
  • A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  • B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  • C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
  • D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
  • E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
  解析：根据《劳动法》第二十六条，A、B、D属于需要提前三十日通知或支付代通知金的情形；C和E属于过失性解除，无需提前通知。