发酵工程制药工一级高级技师 详细题库

《中华人民共和国劳动法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（ ）情形下，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
  • A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B. 严重违反劳动纪律的
  • C. 被依法追究刑事责任的
  • D. 在试用期间被证明不符合录用条件的
  解析：《劳动法》第二十九条规定，劳动者在患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力等情形下，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的（ ）工资报酬。
  • A. 百分之一百
  • B. 百分之一百五十
  • C. 百分之二百
  • D. 百分之三百
  解析：《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：法定休假日安排工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，而非百分之二百。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《劳动法》第三十六条明确规定了该工时制度。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列哪些情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制？（ ）
  • A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
  • B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
  • C. 法律、行政法规规定的其他情形
  • D. 经与工会和劳动者协商后
  • E. 因生产任务需要，经与工会协商
  解析：《劳动法》第四十二条规定，出现A、B、C所述情形时，延长工作时间不受第四十一条限制，而D、E属于需要依法协商的情形。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇？（ ）
  • A. 退休
  • B. 患病、负伤
  • C. 因工伤残或者患职业病
  • D. 失业
  • E. 生育
  解析：《劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休、患病或负伤、因工伤残或患职业病、失业、生育等情形下，依法享受社会保险待遇。