企业人力资源管理师(人才测评师)四级中级工 详细题库

职业:企业人力资源管理师(人才测评师) 等级:四级/中级工 章节:职业道德 题目总数:1554 题 单选题 772 多选题 374 判断题 408
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职业道德 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    职业道德是指从事一定职业的人在( )中应当遵循的行为规范的总和。
    • A. 社会公共生活
    • B. 职业活动
    • C. 家庭生活
    • D. 个人独处
    解析:职业道德定义的核心是职业活动中的行为规范。
  • 第 2 题 单选题
    下列不属于职业道德基本要素的是( )。
    • A. 职业理想
    • B. 职业态度
    • C. 职业法律
    • D. 职业纪律
    解析:职业法律不属于职业道德要素,职业道德要素包括职业理想、职业态度、职业纪律、职业良心等。
  • 第 3 题 单选题
    职业道德与法律的主要区别在于职业道德不具有( )。
    • A. 强制性
    • B. 职业性
    • C. 时代性
    • D. 继承性
    解析:法律具有国家强制性,而职业道德主要依靠内心信念和舆论。
  • 第 4 题 单选题
    职业道德的形成基础是( )。
    • A. 行业性质
    • B. 个人兴趣
    • C. 社会地位
    • D. 社会分工
    解析:社会分工导致了职业的产生,进而形成职业道德。
  • 第 5 题 判断题
    职业道德是指人们在职业活动中应当遵循的行为规范,其调节主要依靠国家强制力。
    • A.
    • B.
    解析:职业道德主要依靠内心信念、社会舆论等,不依靠国家强制力。
  • 第 6 题 判断题
    职业道德概念中的“职业”是指社会分工中形成的具有专门业务和特定职责的社会工作。
    • A.
    • B.
    解析:职业道德中的职业即社会分工形成的专门工作。
  • 第 7 题 多选题
    关于职业道德的概念,下列表述正确的有( )。
    • A. 职业道德是人们在公共场所应遵守的礼仪规范
    • B. 职业道德是从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的行为规范的总和
    • C. 职业道德具有鲜明的职业性
    • D. 职业道德主要依靠国家强制力实施
    • E. 职业道德是社会主义道德体系的重要组成部分
    解析:A是公德;D错在强制力;B、C、E正确。
  • 第 8 题 多选题
    职业道德的基本要素包括( )。
    • A. 职业理想
    • B. 职业态度
    • C. 职业法律
    • D. 职业良心
    • E. 职业荣誉
    解析:职业法律不属于职业道德基本要素,其他四项均为要素。
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