企业人力资源管理师（人才测评师）四级中级工 详细题库

能力理论相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在能力分类体系中，与个体的遗传因素关系更为密切，且在成年后随年龄增长而逐渐衰退的能力被称为（ ）。
  • A. 晶体智力
  • B. 流体智力
  • C. 特殊能力
  • D. 模仿能力
  解析：流体智力主要受遗传影响，随年龄增长先升后降，符合题干描述。
• 第 2 题 单选题
  能力直接影响活动效率，是顺利完成活动的（ ）。
  • A. 充分条件
  • B. 必要条件
  • C. 心理条件
  • D. 个性心理特征
  解析：能力定义明确指出其为直接影响活动效率的个性心理特征。
• 第 3 题 单选题
  在加德纳多元智力理论中，下列哪一项不属于其提出的智力类型？（ ）
  • A. 语言智力
  • B. 逻辑-数学智力
  • C. 情绪智力
  • D. 空间智力
  解析：情绪智力由戈尔曼提出，加德纳多元智力包含语言、逻辑-数学、空间等，不含情绪智力。
• 第 4 题 单选题
  在能力分类中，与知识经验积累密切相关，且在成年后仍能持续增长的能力被称为（ ）。
  • A. 晶体智力
  • B. 流体智力
  • C. 特殊能力
  • D. 认知能力
  解析：晶体智力依赖于后天学习和经验，随年龄增长而持续增长。
• 第 5 题 判断题
  能力是一种稳定的心理特征，它不会随着环境或学习而发生改变。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：能力具有可塑性，特别是晶体智力可通过学习和经验提升，流体智力虽受遗传影响，但也会受环境因素影响。
• 第 6 题 判断题
  一般能力又称智力，包括观察力、记忆力、思维力、想象力等。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：智力是一般能力的核心，通常涵盖观察、记忆、思维、想象等基本心理能力。
• 第 7 题 多选题
  根据能力在活动中的不同表现，可以将能力分为（ ）。
  • A. 认知能力
  • B. 操作能力
  • C. 社交能力
  • D. 创造力
  • E. 模仿能力
  解析：按活动表现划分，认知能力、操作能力、社交能力是常用分类；创造力和模仿能力属于按创造性程度划分。
• 第 8 题 多选题
  关于流体智力和晶体智力的描述，正确的有（ ）。
  • A. 流体智力主要受遗传因素影响
  • B. 晶体智力主要受后天教育和经验影响
  • C. 流体智力随年龄增长而逐渐衰退
  • D. 晶体智力随年龄增长而持续增长
  • E. 两者在成年后都会一直增长
  解析：流体智力随年龄衰退，晶体智力持续增长，E项表述错误。