钻井工四级中级工-石油钻井工 详细题库

职业:钻井工 等级:四级/中级工-石油钻井工 章节:《中华人民共和国劳动法》的相关规定 题目总数:2930 题 单选题 1460 多选题 730 判断题 740
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《中华人民共和国劳动法》的相关规定 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )。
    • A. 40小时
    • B. 42小时
    • C. 44小时
    • D. 48小时
    解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 第 2 题 单选题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以( )。
    • A. 自行和解
    • B. 请求工会介入
    • C. 向媒体曝光
    • D. 拒绝工作
    解析:《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。协商解决即自行和解。
  • 第 3 题 单选题
    劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。
    • A. 1个月
    • B. 3个月
    • C. 6个月
    • D. 12个月
    解析:《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
  • 第 4 题 单选题
    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
    • A. 百分之一百
    • B. 百分之一百五十
    • C. 百分之二百
    • D. 百分之三百
    解析:《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
  • 第 5 题 判断题
    根据《劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
  • 第 6 题 判断题
    用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 第 7 题 多选题
    根据《劳动法》,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款( )。
    • A. 劳动合同期限
    • B. 工作内容
    • C. 劳动报酬
    • D. 劳动纪律
    • E. 劳动合同终止的条件
    解析:《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
  • 第 8 题 多选题
    劳动者在下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人( )。
    • A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    • B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    • C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
    • D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
    • E. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    解析:《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。C、E两项属于用人单位可随时解除劳动合同的情形。
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