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《中华人民共和国劳动合同法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 判断题
  单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同应当采用书面形式。
• 第 2 题 判断题
  者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者在医疗期、孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。