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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是（ ）。
  • A. 预防为主、防治结合
  • B. 分类管理、综合治理
  • C. 源头治理、全程控制
  • D. 政府监管、企业负责
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（ ）。
  • A. 岗位补贴
  • B. 岗位津贴
  • C. 工资加薪
  • D. 健康补贴
  解析：根据《职业病防治法》第五十六条，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（ ）。
  • A. 随工作单位变动
  • B. 终止
  • C. 不变
  • D. 重新认定
  解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  • A. 用人单位所在地
  • B. 本人户籍所在地
  • C. 经常居住地
  • D. 以上都是
  解析：《职业病防治法》第四十五条：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险。（ ）
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第五十八条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（ ）
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《职业病防治法》第五十九条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治措施？（ ）
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
  • D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
  • E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
  解析：《职业病防治法》第二十条规定了用人单位应当采取的前款各项职业病防治管理措施，包括A、B、C、D、E全部内容。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（ ）
  • A. 病人的职业史
  • B. 职业病危害接触史
  • C. 临床表现及辅助检查结果
  • D. 工作场所职业病危害因素检测结果
  • E. 劳动者个人健康状况
  解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现及辅助检查结果等，不包括劳动者个人健康状况。