景区运营管理师三级高级工-景区安全管理师 详细题库

遵纪守法，诚信协作。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  景区安全管理师应树立的法治理念是（ ）。
  • A. 法律是约束他人的工具
  • B. 可以依据人情变通法规
  • C. 自觉学法、守法、用法
  • D. 只要不违法就可以不遵守纪律
  解析：遵纪守法要求从业人员自觉学法、守法、用法，不能将法律视为工具或变通。
• 第 2 题 单选题
  诚信协作要求景区安全管理师在面对安全风险时（ ）。
  • A. 独自承担所有责任
  • B. 与相关岗位人员坦诚沟通，共同应对
  • C. 上报前先自行处理，隐瞒部分信息
  • D. 推卸责任给其他部门
  解析：诚信协作强调坦诚沟通和共同应对，独自承担或隐瞒信息均不符合要求。
• 第 3 题 单选题
  景区安全管理师在发现游客违规行为时，正确的做法是（ ）。
  • A. 直接罚款了事
  • B. 视而不见
  • C. 依法依规劝阻并教育
  • D. 上报但不处理
  解析：遵纪守法要求依法依规处理，劝阻并教育是正确做法，罚款需按程序。
• 第 4 题 单选题
  关于景区安全管理师的职业守则，以下表述正确的是（ ）。
  • A. 可以为了团队利益伪造数据
  • B. 诚信协作意味着无条件服从
  • C. 遵纪守法只涉及法律层面
  • D. 诚信协作要求主动沟通、共享信息
  解析：诚信协作的核心是主动沟通、共享信息，伪造数据或无条件服从均违背原则。
• 第 5 题 判断题
  景区安全管理师在职业活动中，只要不触犯刑法，就可以不遵守景区内部管理制度。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：遵纪守法要求遵守所有法律法规和规章制度，包括内部管理制度，不能仅以刑法为底线。
• 第 6 题 判断题
  诚信协作要求景区安全管理师在与其他部门合作时，应坦诚相待，互相支持，共同保障景区安全。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：诚信协作的核心是诚实守信、相互配合，坦诚相待和互相支持正是其体现。
• 第 7 题 多选题
  景区安全管理师在践行“遵纪守法，诚信协作”职业守则时，以下做法正确的有（ ）。
  • A. 认真学习相关法律法规，提高法律意识
  • B. 在安全工作中与同事相互信任，共享信息
  • C. 为节省时间，简化安全巡查流程
  • D. 发现安全隐患时及时上报并主动参与整改
  • E. 对于游客的不合理要求，可以适当变通法规
  解析：C项简化流程可能违反规章制度，E项变通法规违背遵纪守法，A、B、D符合要求。
• 第 8 题 多选题
  体现景区安全管理师诚信协作精神的行为包括（ ）。
  • A. 主动与相邻岗位人员沟通安全情况
  • B. 在安全演练中认真配合，不敷衍
  • C. 对同事的错误隐瞒以维护团队形象
  • D. 承诺的事情一定按时完成
  • E. 在事故调查中提供真实信息
  解析：C项隐瞒错误不符合诚信原则，反而破坏协作；A、B、D、E均体现诚信协作。