机场运行指挥员三级高级工 详细题库

团结协作，大局为重。 题目预览

• 第 1 题 单选题
  下列做法中，最能体现“团结协作”的是（ ）。
  • A. 主动向其他单位通报本场运行变化信息
  • B. 要求其他单位无条件服从自己
  • C. 将本单位资源隐藏起来以防被占用
  • D. 只与关系好的单位配合
  解析：主动通报信息有助于协同，是团结协作的体现。
• 第 2 题 单选题
  当某保障单位因天气原因无法按时完成作业时，机场运行指挥员应（ ）。
  • A. 立刻更换该单位
  • B. 与其共同评估影响并调整计划
  • C. 记录其违规并罚款
  • D. 等待其自行报告
  解析：共同评估并调整计划体现了协作与大局观。
• 第 3 题 单选题
  以下关于“大局为重”的理解，错误的是（ ）。
  • A. 局部利益必须服从整体利益
  • B. 某些情况下可以牺牲局部利益
  • C. 应优先考虑本部门员工的感受
  • D. 整体安全高于一切
  解析：大局为重要求以整体利益优先，而非部门员工感受。
• 第 4 题 单选题
  在多个航班同时需要廊桥资源时，最不符合“大局为重”的分配方式是（ ）。
  • A. 按航班预订时间顺序
  • B. 按航空公司规模大小
  • C. 按整体运行逻辑与优先级
  • D. 按指挥员个人喜好
  解析：个人喜好主观且不公平，违背大局原则。
• 第 5 题 判断题
  机场运行指挥员在遇到紧急情况时，应首先确保本部门利益，再考虑整体运行安全。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：应以大局为重，优先保障整体安全。
• 第 6 题 判断题
  只要能够提高航班正点率，指挥员可以强制要求其他单位加班，无需协商。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：团结协作需要协商，强制手段违背协作精神。
• 第 7 题 多选题
  机场运行指挥员在协调多部门联合处置突发事件时，体现“团结协作，大局为重”的行为包括（ ）。
  • A. 主动提供气象、流量等信息给相关单位
  • B. 坚持本部门优先使用资源
  • C. 尊重各单位的专业判断
  • D. 将个人功劳置于团队成绩之上
  • E. 在资源紧张时优先保障关键环节
  解析：B和D是自私或破坏团结的行为，A、C、E符合协作和大局。
• 第 8 题 多选题
  下列做法中，违反“团结协作，大局为重”原则的有（ ）。
  • A. 指挥员因私人关系优先安排某航司的航班
  • B. 在资源分配时，与各保障单位充分协商
  • C. 对不配合的单位采取报复措施
  • D. 主动帮助其他岗位解决突发问题
  • E. 隐瞒本场运行信息以获取更多资源
  解析：B和D是正面行为，A、C、E破坏公平、报复、隐瞒信息，违反原则。