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《中华人民共和国职业病防治法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间定期职业卫生培训，并督促劳动者遵守（ ）。
  • A. 职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
  • B. 劳动纪律和考勤管理制度。
  • C. 企业环境保护管理制度。
  • D. 产品质量检验规程。
  解析：该法规定，用人单位应督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，落实职业卫生培训要求。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由（ ）承担。
  • A. 劳动者。
  • B. 用人单位。
  • C. 医疗保险基金。
  • D. 工伤保险基金。
  解析：职业健康检查费用依法由用人单位承担，不属于劳动者自付费用，也不由医疗保险基金或工伤保险基金直接支付。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，应当向（ ）申请仲裁。
  • A. 用人单位所在地人民法院。
  • B. 当地卫生健康主管部门。
  • C. 当地的劳动人事争议仲裁委员会。
  • D. 当地应急管理部门。
  解析：此类劳动争议依法由劳动人事争议仲裁委员会受理并裁决，不直接向人民法院起诉，也不由卫生健康或应急管理部门仲裁。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（ ）和有关部门。
  • A. 市场监督管理部门。
  • B. 公安部门。
  • C. 人力资源和社会保障部门。
  • D. 卫生健康主管部门。
  解析：发生急性职业病危害事故后，用人单位应立即报告所在地卫生健康主管部门和有关部门，以便及时组织调查处理。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该法明确上述地点的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构均可受理劳动者职业病诊断申请。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇发生改变。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：法律明确规定职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
  • A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案。
  • C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
  • D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
  • E. 定期向全体职工发放职业病危害经济补偿金。
  解析：A、B、C、D均属于该法规定的用人单位职业病防治管理措施；选项E不是法定的职业病防治管理措施。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生教育、培训。
  • B. 要求用人单位免除其职业病危害防护责任。
  • C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
  • D. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
  • E. 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
  解析：A、C、D、E均为劳动者依法享有的职业卫生保护权利；选项B于法无据，不能作为劳动者权利。