档案数字化管理师S二级技师 详细题库

档案数字资源的利用与处置 题目预览

• 第 1 题 单选题
  在档案数字资源利用权限设置中，仅授予利用者完成当前工作任务所必需的最小访问范围，避免过度授权。这一要求体现的原则是（ ）。
  • A. 最大开放原则
  • B. 全员共享原则
  • C. 最小权限原则
  • D. 永久授权原则
  解析：最小权限原则要求按完成工作任务的实际需要授予权限，防止因过度授权造成档案数字资源被越权访问或利用。
• 第 2 题 单选题
  下列各项中，不属于档案数字资源利用权限设置基本依据的是（ ）。
  • A. 利用者的个人兴趣喜好
  • B. 档案的密级或开放等级
  • C. 岗位职责与工作任务需要
  • D. 国家法律法规及标准规范
  解析：权限设置应依据法律法规、档案开放鉴定结果、岗位职责与工作任务等客观因素，不能依据利用者个人兴趣喜好进行授权。
• 第 3 题 单选题
  在设置档案数字资源利用权限时，应当根据利用者所在岗位和承担的具体任务授予相应权限，而不是用一种固定权限模式覆盖所有人员。这一做法体现的原则是（ ）。
  • A. 同等授权原则
  • B. 最大开放原则
  • C. 永久授权原则
  • D. 按需授权原则
  解析：按需授权原则强调授权范围应与岗位职责和具体任务相匹配，根据不同工作需要设置不同权限。
• 第 4 题 单选题
  某项目组因项目需要临时获得部分档案数字资源的利用权限，项目结束后该权限即被取消。这一过程主要体现了档案数字资源利用权限设置的（ ）。
  • A. 静态授权原则
  • B. 动态调整原则
  • C. 永久授权原则
  • D. 全员授权原则
  解析：动态调整原则要求权限随工作任务、岗位职责或项目周期等因素的变化而及时调整，项目结束后应及时收回临时权限。
• 第 5 题 判断题
  档案数字资源利用权限设置中，最小权限原则要求所有利用者的权限范围保持一致，以便统一管理。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：最小权限原则要求仅授予完成工作任务所必需的权限，而不是让所有利用者保持相同的权限范围。
• 第 6 题 判断题
  依据档案开放鉴定结果和利用者岗位职责设置利用权限，是保障档案数字资源安全可控、有序利用的重要措施。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：综合考虑档案开放鉴定结果与利用者岗位职责，能够使授权既满足业务需要，又防止越权访问和不当利用。
• 第 7 题 多选题
  关于档案数字资源利用权限设置的基本原则，下列选项中正确的有（ ）。
  • A. 最小权限原则要求仅授予利用者完成工作任务所必需的权限
  • B. 分级分类原则要求根据档案数字资源的密级、敏感程度及利用者类别设置不同层级权限
  • C. 动态调整原则要求在岗位、项目或保密要求发生变化时及时变更权限
  • D. 为了最大限度发挥档案价值，应当将所有档案数字资源向所有授权用户开放
  • E. 权限设置完成后无需进行复核和审计
  解析：最小权限、分级分类、动态调整是权限设置的重要原则；扩大授权范围或缺少复核审计会带来安全风险。
• 第 8 题 多选题
  在设置档案数字资源利用权限时，应当作为基本依据的有（ ）。
  • A. 档案的密级和开放鉴定结论
  • B. 利用者岗位职责与任务需要
  • C. 档案数字资源的物理存储设备品牌
  • D. 信息安全管理要求和保密协议
  • E. 档案管理人员的主观意愿
  解析：权限设置应以档案密级、开放鉴定结果、利用者职责需求以及信息安全要求等客观依据为准，存储设备品牌和主观意愿不构成授权依据。