井下支护工五级初级工 详细题库

职业:井下支护工 等级:五级/初级工 章节:《中华人民共和国矿山安全法》 相关知识 题目总数:1698 题 单选题 840 多选题 420 判断题 438
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《中华人民共和国矿山安全法》 相关知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业必须从( )中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。
    • A. 矿产品销售额
    • B. 利润总额
    • C. 生产成本
    • D. 固定资产折旧
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用,专项用于改善矿山安全生产条件。
  • 第 2 题 单选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业必须对( )进行安全教育、培训,未经过安全教育、培训的,不得上岗作业。
    • A. 新入矿人员
    • B. 职工
    • C. 特种作业人员
    • D. 企业管理人员
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经过安全教育、培训的,不得上岗作业。
  • 第 3 题 单选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得( ),方可上岗作业。
    • A. 上岗证
    • B. 安全培训合格证
    • C. 操作资格证书
    • D. 安全资格证
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书后,方可上岗作业。
  • 第 4 题 单选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业工会发现危及职工生命安全的情况时,有权向矿山企业行政方面建议( )。
    • A. 立即停产整顿
    • B. 启动应急预案
    • C. 停止作业
    • D. 组织职工撤离危险现场
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,矿山企业工会发现危及职工生命安全的情况时,有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。
  • 第 5 题 判断题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业提取的安全技术措施专项费用可以用于补充日常管理费用,但不得用于职工福利支出。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件,不得挪作他用;用于补充日常管理费用或职工福利支出均属于挪用。
  • 第 6 题 判断题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山建设工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:《中华人民共和国矿山安全法》规定,矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
  • 第 7 题 多选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,下列属于矿山企业必须依法履行的安全生产保障义务的有( )。
    • A. 建立健全安全生产责任制
    • B. 对职工进行安全教育、培训
    • C. 向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品
    • D. 对危害安全的事故隐患采取预防措施
    • E. 为职工办理意外伤害商业保险
    解析:根据《中华人民共和国矿山安全法》,建立健全安全生产责任制、对职工进行安全教育、培训、发放劳动防护用品以及对危害安全的事故隐患采取预防措施均是矿山企业的法定义务;为职工办理意外伤害商业保险不是法律强制要求。
  • 第 8 题 多选题
    依据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业工会在安全生产方面依法有权( )。
    • A. 对企业行政方面违章指挥提出解决的建议
    • B. 对生产过程中发现的明显事故隐患提出解决的建议
    • C. 在发现危及职工生命安全的情况时,建议组织职工撤离危险现场
    • D. 制定矿山企业安全生产规章制度
    • E. 决定矿山企业停产整顿
    解析:根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业工会对违章指挥、事故隐患等有权提出解决建议,并在危及职工生命安全时建议组织职工撤离危险现场;制定安全生产规章制度属于企业管理职权,停产整顿决定权不在工会。
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