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《中华人民共和国劳动法》相关知识。 题目预览

• 第 1 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
• 第 2 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，但可以安排其延长工作时间和夜班劳动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。