资产管理师一级高级技师 详细题库
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第 1 题 单选题资产运维绩效目标设定时,为确保目标具有可考核性,应优先将绩效要求转化为可量化、可验证的指标,这体现的原则是( )。
- A. 时限性原则
- B. 可测量性原则
- C. 战略一致性原则
- D. 经济可行性原则
解析:可测量性原则要求绩效目标能够量化验证,便于监测、对比和考核;时限性、战略一致性和经济可行性分别从时间、方向和资源约束等角度提出要求。 -
第 2 题 单选题在资产运维绩效目标设定过程中,要求所有运维绩效目标都应与资产配置战略和业务发展目标相衔接,这体现的原则是( )。
- A. 战略一致性原则
- B. 动态适应性原则
- C. 全员参与原则
- D. 风险规避原则
解析:战略一致性原则要求绩效目标从组织战略和资产配置战略中层层分解,防止出现局部优化与整体目标脱节。 -
第 3 题 单选题制定年度运维绩效目标时,若只考核维修费用节约额,而忽视设备性能下降和故障风险积累,最容易违背的原则是( )。
- A. 成本最小化原则
- B. 时限性原则
- C. 可追溯性原则
- D. 长期与短期平衡原则
解析:长期与短期平衡原则强调在短期成本控制与长期资产健康、可靠性之间保持协调,单纯考核短期费用节约会牺牲长期效益。 -
第 4 题 单选题资产运维绩效目标设定时,需要对目标投入的资源和预期产生的绩效改进进行综合比较,以此判断目标是否值得设定,这体现的原则是( )。
- A. 唯一性原则
- B. 稳定不变原则
- C. 成本效益原则
- D. 最大化原则
解析:成本效益原则要求目标设定的投入不应超过预期绩效改进带来的收益,以保证资源配置的经济性与有效性。 -
第 5 题 判断题在资产运维绩效目标设定中,只要目标经过可测量化处理,就可以忽略目标与资产配置计划之间的衔接关系。
- A. 对
- B. 错
解析:可测量化处理只是目标设定的一个方面,目标还必须与资产配置计划、组织战略和利益相关方需求保持一致。 -
第 6 题 判断题资产运维绩效目标设定应遵循持续改进原则,因此年度目标应在充分分析上一年度运维短板的基础上,提出可实现的改进要求。
- A. 对
- B. 错
解析:持续改进原则要求绩效目标具有递进性和牵引性,通过分析现状与短板,推动资产运维绩效不断优化。 -
第 7 题 多选题下列选项中,属于资产运维绩效目标设定原则的有( )。
- A. 战略一致性原则
- B. 可测量性原则
- C. 风险与绩效平衡原则
- D. 单一指标决定原则
- E. 静态固化原则
解析:战略一致性、可测量性、风险与绩效平衡是资产运维绩效目标设定的重要原则;单一指标决定和静态固化不符合系统、动态的绩效管理要求。 -
第 8 题 多选题在设定资产运维绩效目标时,遵循长期与短期平衡原则需要综合考虑的因素有( )。
- A. 当期运维成本与全生命周期成本
- B. 设备可用率与维修计划执行率
- C. 短期产能压力与资产健康状态
- D. 仅以当年预算执行偏差作为唯一目标
- E. 资产更新改造计划与运维计划的衔接
解析:长期与短期平衡需统筹当期投入与全生命周期成本、短期生产压力与长期资产健康,并衔接资产更新改造计划;仅以预算偏差为唯一目标不符合平衡原则。
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