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《中华人民共和国妇女权益保障法》相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的（ ）。
  • A. 政治权利
  • B. 文化教育权利
  • C. 劳动权利
  • D. 所有选项均正确
  解析：《妇女权益保障法》第二条明确规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利。
• 第 2 题 单选题
  依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女职工生育享受的产假不少于（ ）。
  • A. 75天
  • B. 90天
  • C. 98天
  • D. 128天
  解析：该法第二十七条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假（注：现行规定已延长至98天，但《妇女权益保障法》原文表述仍为90天，本题依据法律条文原文设计）。
• 第 3 题 单选题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女对依照法律规定的（ ）享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利。
  • A. 婚前个人财产
  • B. 未成年子女财产
  • C. 夫妻共同财产
  • D. 家庭日常生活支出
  解析：该法第五十八条明确指出，夫妻对共同财产享有平等的处理权，不受收入状况影响。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位不得因女职工（ ）而降低其工资或解除劳动合同。
  • A. 结婚、怀孕、产假、哺乳
  • B. 休年假、病假、事假
  • C. 参加职业培训
  • D. 提出劳动保护建议
  解析：该法第二十七条明确规定禁止因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形对女职工实施解雇或降薪。
• 第 5 题 判断题
  依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该法第二十七条规定，用人单位应在劳动时间内为哺乳期女职工安排必要的哺乳时间。
• 第 6 题 判断题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止基于性别排斥妇女求职或提高录用标准。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该法第二十三条明确禁止除国家规定的不适合妇女工种外，以性别为由拒绝录用或提高录用标准。
• 第 7 题 多选题
  《中华人民共和国妇女权益保障法》保障妇女的合法权益主要包括（ ）。
  • A. 政治权利
  • B. 文化教育权益
  • C. 劳动和社会保障权益
  • D. 财产权益
  • E. 人身权利
  解析：该法第一章总则及分章规定了妇女在政治、文化教育、劳动社保、财产、人身及婚姻家庭等领域的权益。
• 第 8 题 多选题
  依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位不得实施下列哪些行为（ ）。
  • A. 限制女职工结婚、生育
  • B. 因女职工怀孕降低工资
  • C. 在孕期解除劳动合同
  • D. 减少哺乳时间
  • E. 在晋职晋级中歧视女职工
  解析：该法第二十三条、二十七条明确禁止限制婚育、因孕产降薪解雇、减少哺乳时间及晋职歧视等行为。