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《中华人民共和国劳动法》 相关知识 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（ ）。
  • A. 三十六小时
  • B. 四十小时
  • C. 四十四小时
  • D. 四十八小时
  解析：劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
• 第 2 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
  • A. 半年
  • B. 一周岁
  • C. 十八个月
  • D. 两周岁
  解析：劳动法规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
• 第 3 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者（ ）的，用人单位可以解除劳动合同且无需提前三十日以书面形式通知。
  • A. 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
  • B. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
  • C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
  • D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
  解析：劳动法规定，严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以即时解除劳动合同；而其余选项所述情形均需提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。
  • A. 七日
  • B. 十日
  • C. 三十日
  • D. 十五日
  解析：劳动法规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 第 5 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在休息日工作并安排补休的，不再支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；已安排补休的，不再支付该加班工资。
• 第 6 题 判断题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以立即解除劳动合同。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：劳动法规定，此种情形下用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，不得立即解除劳动合同。
• 第 7 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形中，用人单位不得安排女职工从事的有（ ）。
  • A. 在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
  • B. 在经期从事高处、低温、冷水作业
  • C. 在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动
  • D. 怀孕七个月以上延长工作时间和夜班劳动
  • E. 未成年工从事矿山井下作业
  解析：A项符合劳动法关于孕期禁忌劳动的规定；B项符合经期禁忌劳动的规定；C项、D项符合女职工特殊保护中延长工作时间和夜班劳动的禁止规定；E项属于对未成年工的保护规定，与女职工保护无关。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形中，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制的有（ ）。
  • A. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
  • B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
  • C. 为了完成紧急订单，经与工会和劳动者协商一致的
  • D. 发生事故，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
  • E. 法律、行政法规规定的其他情形
  解析：劳动法规定，发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的，生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修的，以及法律、行政法规规定的其他情形，延长工作时间不受第四十一条的限制；C项属于一般协商延长情形，仍受时间限制。