信用管理师一级高级技师 详细题库

职业:信用管理师 等级:一级/高级技师 章节:个人信用评价指标体系知识 题目总数:2508 题 单选题 1244 多选题 620 判断题 644
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个人信用评价指标体系知识 题目预览

  • 第 1 题 单选题
    在个人信用评价指标体系中,将消费者还款能力、还款意愿、稳定性等维度下的具体指标进行加权合成后,所得到的综合数值通常被称为( )。
    • A. 个人信用评分
    • B. 授信额度上限
    • C. 违约概率模型
    • D. 风险分类等级
    解析:各维度指标加权合成后的综合数值就是个人信用评分,用于评价消费者信用风险高低。
  • 第 2 题 单选题
    在个人信用评价指标体系的维度划分中,下列不属于消费者信用评估经典五要素维度的是( )。
    • A. 品德
    • B. 能力
    • C. 资本
    • D. 隐私
    解析:经典五要素包括品德、能力、资本、担保和状况,隐私不属于其中。
  • 第 3 题 单选题
    在个人信用评价指标体系概述中,关于指标权重确定方法的描述,正确的是( )。
    • A. 层次分析法属于客观赋权法
    • B. 熵权法属于主观赋权法
    • C. 德尔菲法属于主观赋权法
    • D. 变异系数法属于主观赋权法
    解析:德尔菲法通过专家咨询取得一致意见,属于主观赋权法;层次分析法也属主观赋权法,熵权法和变异系数法属客观赋权法。
  • 第 4 题 单选题
    在个人信用评价指标体系中,若某指标与违约状态的相关性极强,但数据采集成本极高且缺失率超过60%,在指标初选时通常应( )。
    • A. 直接纳入并赋予高权重
    • B. 排除,并考虑可用替代指标
    • C. 强行插补缺失数据后保留
    • D. 仅作为定性指标使用
    解析:指标初选需兼顾预测能力、数据质量和采集成本,高缺失和高成本的指标即使相关性再强也应排除或寻找替代指标。
  • 第 5 题 判断题
    在个人信用评价指标体系概述中,构建指标体系时,指标之间的多重共线性越高,越有利于提高信用评分的区分度。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:多重共线性会造成信息重复和权重不稳定,降低模型稳健性,不利于信用评分的构建。
  • 第 6 题 判断题
    个人信用评价指标体系中,若两个指标含义相近且高度相关,为保持指标体系精简,可只保留其中一个或进行合并。
    • A. 对
    • B. 错
    解析:高度相关的指标存在信息冗余,保留其中一个或合并可避免多重共线性,保持指标体系精简。
  • 第 7 题 多选题
    在个人信用评价指标体系概述中,下列属于个人信用评价指标体系构建原则的有( )。
    • A. 全面性原则
    • B. 可操作性原则
    • C. 独立性原则
    • D. 绝对性原则
    • E. 静态性原则
    解析:全面性保证指标覆盖完整,可操作性保证数据可得且可维护,独立性减少信息冗余;绝对性和静态性不是构建原则。
  • 第 8 题 多选题
    在个人信用评价指标体系概述中,关于指标权重的确定,下列说法正确的有( )。
    • A. 权重反映各指标对信用风险影响的重要程度
    • B. 可以采用专家打分法确定权重
    • C. 可以采用主成分分析法根据方差贡献率确定权重
    • D. 权重确定后在任何业务场景下均不得调整
    • E. 权重需要根据验证结果进行必要的调整
    解析:权重代表指标重要性;专家打分法是主观赋权法;主成分分析法可按方差贡献率确定权重;权重需根据验证持续调整,D过于绝对。
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