智能硬件装调员二级技师 详细题库

应用系统测试组织方案 题目预览

• 第 1 题 单选题
  编制应用系统测试组织方案时，下列各项中可纳入编制依据的是（ ）。
  • A. 国家及行业现行有效的标准规范
  • B. 测试人员个人作息习惯
  • C. 同类公司未公开的商业机密
  • D. 测试工具销售人员的口头承诺
  解析：国家及行业标准、项目合同和需求文档等均可作为编制依据，个人习惯、商业机密和口头承诺不属于正式编制依据。
• 第 2 题 单选题
  应用系统测试组织方案的适用范围中，应明确（ ）。
  • A. 被测系统的硬件序列号
  • B. 系统联调测试涉及的功能模块和接口范围
  • C. 测试人员的考勤管理办法
  • D. 项目经费的报销流程
  解析：适用范围需界定测试阶段、被测对象、功能与接口范围等，硬件序列号、考勤和报销不属于适用范围内容。
• 第 3 题 单选题
  应用系统测试组织方案的编制依据中，不应包括（ ）。
  • A. 应用系统需求规格说明书
  • B. 系统设计文档
  • C. 测试工具随机装箱单
  • D. 项目合同中的技术条款
  解析：测试工具随机装箱单是设备附件清单，不是测试组织方案的编制依据；需求、设计和合同技术条款均属于依据。
• 第 4 题 单选题
  关于应用系统测试组织方案适用范围的表述，正确的是（ ）。
  • A. 适用范围主要指测试人员的办公区域
  • B. 适用范围的变更不需要在方案中体现
  • C. 适用范围只列出测试工具清单
  • D. 适用范围应明确测试的起始与结束条件、被测对象及约束条件
  解析：适用范围用来界定方案何时、对何对象、在何种约束条件下有效，并非办公区域或工具清单。
• 第 5 题 判断题
  应用系统测试组织方案的编制依据可以包括国家有关法律法规、行业标准以及项目合同等，但不包括企业内部质量管理制度。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：企业内部质量管理制度属于企业层面的编制依据，不能将其排除在外。
• 第 6 题 判断题
  测试组织方案的适用范围应当明确该方案在哪些测试阶段、哪些被测对象和哪些测试活动中有效，超出范围的内容不应作为执行依据。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：适用范围是方案执行边界的基本约定，超出范围的内容不应执行。
• 第 7 题 多选题
  下列内容中，可作为应用系统测试组织方案编制依据的有（ ）。
  • A. 国家有关智能硬件及系统集成的标准和规范
  • B. 应用系统的需求规格说明书
  • C. 测试负责人的主观判断
  • D. 项目合同中的相关技术条款
  • E. 企业发布的测试管理程序文件
  解析：编制依据可包括国家、行业、企业标准以及项目合同、需求规格说明书等正式文件，主观判断不能作为正式依据。
• 第 8 题 多选题
  关于应用系统测试组织方案的适用范围，下列说法正确的有（ ）。
  • A. 应确定方案在系统联调阶段所针对的测试活动
  • B. 应说明适用于哪类被测系统及其功能、性能要求
  • C. 应规定方案不适用于哪些测试类型以保证边界清晰
  • D. 可以描述测试环境、工具及数据的约束条件
  • E. 一旦确定，不能因项目变更而修改
  解析：适用范围应明确测试活动、测试对象、边界和约束条件，并可根据项目变更进行评审和修订，E说法错误。