企业人力资源管理师（劳动定员定额师）四级中级工 详细题库

劳动定员定额标准的制修订 题目预览

• 第 1 题 单选题
  标准化活动中，为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动，称为（ ）。
  • A. 质量管理
  • B. 标准化
  • C. 计量管理
  • D. 定额管理
  解析：标准化的定义即为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动，因此选B。
• 第 2 题 单选题
  标准化的基本特征中，强调标准应随着科学技术和生产发展而不断修订，这体现了标准化的（ ）。
  • A. 统一性
  • B. 经济性
  • C. 动态性
  • D. 民主性
  解析：标准化的动态性是指标准不是一成不变的，需要随着技术进步和生产发展适时修订，故选C。
• 第 3 题 单选题
  我国标准化工作的管理体制中，国务院标准化行政主管部门统一管理全国标准化工作，这体现了标准化管理的（ ）。
  • A. 统一管理与分工负责相结合
  • B. 企业自主管理
  • C. 行业完全自治
  • D. 地方独立管理
  解析：我国标准化工作实行统一管理与分工负责相结合的管理体制，国务院标准化行政主管部门统一管理，有关行政主管部门分工管理，故选A。
• 第 4 题 单选题
  按照《中华人民共和国标准化法》，对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求，应当制定（ ）。
  • A. 行业标准
  • B. 地方标准
  • C. 企业标准
  • D. 强制性国家标准
  解析：标准化法规定，对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求，应当制定强制性国家标准，故选D。
• 第 5 题 判断题
  标准化是指为在一定的范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该表述符合标准化的通用定义，标准化确实是为获得最佳秩序而制定共同使用和重复使用条款的活动，故正确。
• 第 6 题 判断题
  企业标准一经制定发布，在任何情况下都不得修订或废止。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：标准具有动态性，企业标准应根据技术进步、市场需求变化等情况适时修订或废止，并非不得修订，故错误。
• 第 7 题 多选题
  标准化的主要作用包括（ ）。
  • A. 改进产品、过程和服务的适用性
  • B. 防止贸易壁垒，促进技术合作
  • C. 完全消除市场竞争
  • D. 获得最佳秩序和社会效益
  • E. 保障安全和保护环境
  解析：标准化可以改进产品、过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作，获得最佳秩序和社会效益，保障安全和保护环境；但标准化不能完全消除市场竞争，故C错误。
• 第 8 题 多选题
  根据《中华人民共和国标准化法》，我国标准按制定主体和适用范围可以分为（ ）。
  • A. 国家标准
  • B. 行业标准
  • C. 地方标准
  • D. 企业标准
  • E. 国际标准
  解析：我国标准化法规定，标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准；国际标准不是我国按制定主体划分的法定类别，故不选E。